Gatot Riwi SetyantoNeneng SunengsihFESHA MAYVIA EKA P2024-05-202024-05-202016-06-20https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/140610120053Penelitian ini bertujuan untuk menghitung besarnya Normal Cost yang harus dibayarkan peserta bila melibatkan peluang kenaikan pangkat dan masa kerja pada saat pensiun normal dalam perhitungan PhDP. Kenaikan pangkat bersifat tidak pasti dan bergantung pada waktunya seperti perubahan status yang terjadi pada rantai markov sehingga peluang-peluang tansisi yang terjadi selama masa kerja dapat dihitung melalui matriks peluang transisi rantai markov lalu hasilnya akan digunakan dalam perhitungan estimasi besar PhDP saat pensiun normal. Setelah didapat estimasi besar PhDP saat pensiun normal maka dapat ditentukan besar manfaat yang akan diterima saat peserta pensiun kemudian dapat dihitung juga besar Normal Cost yang harus dibayarkan peserta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa besarnya estimasi PhDP yang dihitung dengan melibatkan peluang transisi kenaikan pangkat nilainya cenderung lebih kecil dibandingkan dengan taksiran PhDP dengan asumsi kenaikan PhDP konstan. Hal ini berdampak pada besarnya manfaat yang akan diterima dan besarnya Normal Cost yang harus dibayar. Kata Kunci: Pensiun Normal, ABCM, Rantai Markov, Matriks Peluang Transisi.Pensiun NormalABCMRantai Markov