Feliza ZubairTidak ada Data DosenRISHA JULIAWATRI2024-05-172024-05-172015-06-10https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/210103120061RISHA JULIAWATRI, “15 Years Marala Hotel Together As One Family Sebagai Kegiatan Special Events Di Hotel Marala Bandung” Pada dasarnya hubungan antara karyawan dan perusahaan adalah hubungan yang saling menguntungkan. Disatu sisi perusahaan ingin mendapatkan keuntungan yang besar, disisi lain karyawan menginginkan harapan dan kebutuhan tertentu yang harus dipenuhi perusahaan. Karena itu dibutuhkan suatu manajemen employee relations yang dapat mewujudkan hubungan harmonis sehingga saling menguntungkan satu sama lain. Dengan adanya hubungan yang baik antara karyawan dengan pihak manajemen perusahaan maka akan dapat menimbulkan rasa kebersamaan antara karyawan dan pihak manajemen, hal ini mempengaruhi motivasi karyawan dalam bekerja. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan aktivitas employee yang ada di Hotel Marala Bandung dalam meningkatkan motivasi karyawan dalam bekerja. Metode yang digunakan penulis adalah metode deskriptif yaitu melakukan peninjauan langsung. Sedangkan, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Semua data tersebut sebelumnya dikonfirmasikan dengan pihak-pihak yang berhubungan dalam penelitian ini melalui teknik wawancara. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat diambil kesimpulan bahwa kegiatan employee relations yang dibangun oleh Hotel Marala sudah dilaksanakan dengan cukup baik dalam membangun motivasi kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari penilaian positif dari karyawan mengenai kegiatan employee relations yang diterapkan di Hotel Marala sehingga dapat meningkatkan motivasi karyawan dalam bekerja.Special EventHotelTidak ada keyword