Moh. Wahyudin ZarkasyiIda FaridaFARIZKY KRISDIANSYAH2024-06-212024-06-212018-10-13https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/120620157026Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen manajemen, kompetensi sumber daya manusia, dan kualitas teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan satuan kerja berbasis akrual pada Kementerian Kesehatan Tahun 2016. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis dengan pendekatan survey. Populasi sasaran yang diteliti adalah satuan kerja pada Kementerian Kesehatan sebanyak 70 satuan kerja. Masing-masing satuan kerja diwakili oleh dua responden yang merupakan personil di bidang keuangan dan pelaporan keuangan. Responden dalam penelitian ini berasal dari Kepala Satuan Kerja, Kepala Bidang Akuntansi/Keuangan, dan Staf Bidang Akuntansi/Keuangan pada masing-masing satuan kerja yang disampel. Model pengaruh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda (Multiple Linier Regression Analysis). Hasil analisis menunjukan bahwa komitmen manajemen, kompetensi sumber daya manusia, dan kualitas teknologi informasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan satuan kerja berbasis akrual pada Kementerian Kesehatan. Ketiga variabel independen tersebut secara simultan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan satuan kerja berbasis akrual.Kementerian KesehatanTidak ada keywordTidak ada keywordPENGARUH KOMITMEN MANAJEMEN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA BERBASIS AKRUAL PADA KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2016