FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT KERJA MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Program Studi S1 Akuntansi Universitas Padjadjaran)

Harry SuharmanTidak ada Data DosenSARTIKA WULANDARI2024-06-062024-06-062017-06-20https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/120110130090Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam minat kerja sebagai Akuntan Publik. Faktor–faktor yang mempengaruhi terhadap minat kerja sebagai Akuntan Publik diukur dengan variabel penghargaan finansial, nilai intrinsik pekerjaan, pertimbangan pasar kerja, serta kelemahan dan kelebihan Akuntan Publik. Sampel yang digunakan sebanyak 150 responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 24. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel penghargaan finansial, nilai intrinsik pekerjaan, pertimbangan pasar kerja, serta kelemahan dan kelebihan Akuntan Publik berpengaruh signifikan terhadap minat kerja sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi Universitas Padjadjaran, namun secara parsial variabel nilai intrinsik pekerjaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap minat kerja sebagai akuntan publik, sedangkan variabel penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan kelemahan dan kelebihan akuntan publik masing-masing berpengaruh signifikan.Penghargaan FinansialNilai Intrinsik PekerjaanPertimbangan Pasar KerjaFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT KERJA MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Program Studi S1 Akuntansi Universitas Padjadjaran)