Dian Fitriani AfifahTidak ada Data DosenIRFAN ARRAHMAN2024-05-302024-05-302018-07-17https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/170803150085Proses rotasi pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung dilakukan untuk mejaga dan meningkatkan kualitas kinerja para pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsinya serta untuk mengisi suatu jabatan yang kosong berdasarkan kemampuan yang dimiliki oleh para pegawainya. Metode penulisan menggunakan metode deskriptif dan Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui studi kepustakaan, observasi lapangan, dan wawancara secara langsung, serta lokasi praktek kerja lapangan dilakukan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian. Proses rotasi pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung dilakukan atas dasar surat keputusan dari Kepala Dinas yang diterima oleh Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dan diproses yang kemudian memberikan usulan nama-nama para pegawai yang akan dirotasi kepada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bandung untuk mendapatkan persetujuan dan mendapat surat keputusan dari wali kota. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung dalam melaksanakan proses rotasi pegawai terdapat beberapa hambatan, tetapi setiap hambatan masih dapat ditangani dengan baik melalui upaya-upaya yang dilakukan dalam meminimalisir setiap hambatan, dan hambatan tersebut dijadikan sebagai bahan acuan untuk memperbaiki serta meningkatkan kualitas kedepannya.ProsesRotasiPegawai