Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Keuangan,Serta Hubungannya Dengan Kepuasan Stakeholder Eksternal Perusahaan

DSpace/Manakin Repository

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Keuangan,Serta Hubungannya Dengan Kepuasan Stakeholder Eksternal Perusahaan

Show full item record

Title: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Keuangan,Serta Hubungannya Dengan Kepuasan Stakeholder Eksternal Perusahaan
Author: Amar, Muh. Yunus
Abstract: The research is conducted in the companies that operate basic metal industry in Sulawesi. They are PT. KWM that produces the Zinc, PT. SSC that product the calvanized iron sheet, PT. Barawaja that product the concrete iron, PT. GSP that produces the steel pipe, PT. SSA that product the concrete wire, and PT.Antam-Pomalaa that product the ferronickel. The objectives of the researces are to observe : (1) The impact of leadership style on the employees' productivity where the leadership style becomes the variabel. (2). The impact of leadership style and employees' productivity on the firm's financial performance, where the leadership style and employees' productivity become the independent variable, and the financial performance become the dependent variable. (3). The correlation between financial performance and satisfaction level of each firm's external stakeholder ( the supplier, customers, and activist groups). The methode in use is the census, and the data collection is carried out by using questionares. The collected data is data population, and they are analysed by using statistical methodes, namely : (1) Path Analysis to observe the impact of leadership style upon employees' productivity and the impact of leadership style plus employees' productivity on the firm's financial performance. (2). Product Moment Perason Correlation to observe the correlation between finacial performance and the satisfaction level of of each firm's external stakeholder ( the suppliers, customers, and activist groups). After conducting the tests upon the hypotheses, the research indicates that (1) The leadership style has positive impact upon the employees' productivity. (2). The leadership style together with the employees' productivity give positive impact on the firm's financial performance, and (3) The firm's financial performance has positive correlation with the satisfaction level of each firm's external stakeholder ( the suppliers, customers, and activist groups ).
Description: Penelitian ini dilakukan pada perusahaan- perusahaan yang tergolong dalam Industri Pengolahan Logam Dasar di Sulawesi. Yang termasuk dalam Industri Pengolahan Logam Dasar di Sulawesi adalah PT. KWM yang memproduksi Seng, PT.SSC yang memproduksi Calvanized Iron Sheet (Seng), PT. Barawaja yang memproduksi Besi Beton, PT. GSP yang memproduksi Pipa Baja, PT. SSA yang memproduksi Kawat Beton, dan PT. Antam - Pomalaa yang memproduksi Ferronikel. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan, dimana gaya kepemimpinan sebagai variabel independen, dan produktivitas karyawan sebagai variabel dependan, (2). Pengaruh gaya kepemimpinan dan produktivitas karyawan terhadap kinerja keuangan perusahaan, dimana gaya kepemimpinan dan produktivitas karyawan sebagai variabel independen dan kinerja keuangan sebagai variabel dependen, (3). Korelasi antara kinerja keuangan dengan tingkat kepuasan masing-masing stakeholder eksternal perusahaan (pemasok, pelanggan, dan kelompok aktivis ). Penelitian ini menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulann data dengan menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul merupakan data populasi. Data dianalisis dengan metode statistik : (1). Analisis Jalur ( Path Analysis) untuk mengetahui : besarnya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan; dan besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan produktivitas karyawan terhadap kinerja keuangan perusahaan, (2). Korelasi Pearson Produk Momen ( Product Moment Pearson Correlation ) untuk mengetahui korelasi antara kinerja keuangan dengan tingkat kepuasan masing-masing stakeholder eksternal perusahaan (pemasok, pelanggan, dan kelompok aktivis ). Hasil penelitian setelah melakukan pengujian hipotesis-hipotesis penelitian menunjukkan bahwa : (1). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan, (2). Gaya kepemimpinan dan produktivitas karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan, dan (3). Kinerja keuangan perusahaan berkorelasi positif dengan tingkat kepuasan masing-masing stakeholder eksternal perusahaan ( pemasok, pelanggan, dan kelompok aktivis).
URI: http://repository.unpad.ac.id/handle/123456789/4241
Date: 2004-04-24


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account