Browsing by Author "ALVIN FAJRI PRATAMA"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH EMPLOYEE BENEFITS TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. DHARMA EKA ABADI
    (2020-12-15) ALVIN FAJRI PRATAMA; Rusdin; Sam'un Jaja Raharja
    Peran karyawan secara antusiasime terhadap pekerjaan, menjadi lebih fokus dan semangat dalam bekerja. Ketika perusahaan mengalami permasalahan perusahaan secara terbuka memberi kesempatan terhadap karyawan untuk berkontribusi dengan kualitas hasil kerja yang optimal dalam menyelesaikan tepat waktu dalam upaya memajukan perusahaan. Kondisi lingkungan kerja inilah yang sangat mempengaruhi karyawan secara psikologis dan membuat karyawan merasa dihargai oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh employee benefits terhadap employee engagement. Objek penelitian ini adalah employee benefits dan employee engagement. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survei penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Data dianalisis dengan regresi linier sederhana. Data diperoleh dengan Teknik komunikasi langsung dengan instrument berupa kuesioner. Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui probability random sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa employee benefit berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Financial service lebih dominan dalam mengkstruksi employee benefit dan dedication lebih dominan dalam mengkonstruksi employee engagement.