Browsing by Author "NEFY PUSPITASARI"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    korelasi kecerdasan emosional dan kepuasan kerja bidan di RSUD kelas B Cianjur
    (2013-01-23) NEFY PUSPITASARI; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
    Kepuasan kerja seseorang tergantung pada beberapa faktor yaitu IQ, EQ dan SQ. Diantara ketiga faktor tersebut yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja adalah Emotional Quotient (EQ) atau kecerdasan emosional. Berdasarkan hasil wawancara pra survei pada beberapa bidan di RSUD kelas B Cianjur dengan menanyakan masalah kepuasan kerja, sebagian besar mengeluh kurang puas terhadap pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi kecerdasan emosional dan kepuasan kerja bidan di RSUD kelas B Cianjur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan pendekatan cross sectional. Data yang diambil merupakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner yang diberikan kepada 32 Bidan di RSUD kelas B Cianjur pada bulan Desember-Januari 2013. Hasil penelitian menunjukkan tingkat kecerdasan emosional yang cukup (87,5%), tingkat kepuasan kerja rendah (50%), dan sebanyak 57,14% responden yang memiliki kepuasan kerja rendah memiliki kecerdasan emosional yang cukup (p-value <0,05) dengan nilai korelasi 0,378. Simpulan penelitian ini adalah terdapat korelasi sedang yang bermakna antara kepuasan kerja bidan yang rendah dan kecerdasaan emosional yang cukup di RSUD kelas B Cianjur. Kata kunci: kecerdasan emosional, kepuasan kerja