Browsing by Author "SILVIA FITRIANI"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    ANALIS KEBUTUHAN INFORMASI DALAM PEMBUATAN KONTEN INFORMATIF (Studi Kasus Mengenai Akun TikTok @ladiesglow_ di MS GLOW Beauty Kuningan)
    (2023-09-14) SILVIA FITRIANI; Saleha Rodiah; Tine Silvana Rachmawati
    Akun media sosial TikTok @ladiesglow_ yang mengadakan konten informatif dengan cara mengedukasi pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mendeskripsikan analisis kebutuhan informasi dan pembuatan konten informatif. Metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik penentuan informan yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sebanyak 3 orang yaitu pengelola akun media sosial TikTok @ladiesglow_, dan dua pengguna produk MS GLOW. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui tahap observasi, wawancara, dokumentasi dan studi literatur. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa konten informatif merupakan suatu hal yang penting bagi masyarakat untuk bisa memperbaiki kemampuan individu dalam mengakses, memilah, dan memanfaatkan informasi yang diterima secara efektif. Konten informatif mendasari akun media sosial TikTok @ladiesglow_ sebagai salah satu cara dalam menyebarkan informasi untuk memperbaiki kualitas informasi melalui konten yang mereka sajikan. Tahapan pertama dilakukan tahapan analisis kebutuhan informasi pengguna mengenai produk skincare yang perlu dilakukan sebelum membuat konten. Setelah itu, dilanjutkan dengan proses seleksi dan pengelompokan informasi konten. Kemudian pada tahapan proses pembuatan konten, mulai melakukan perencanaan konten, proses pembuatan dan terakhir dilakukan proses editing. Pada tahapan evaluasi, tahapan ini merupakan kegiatan untuk melakukan evaluasi kendala yang dihadapi selama proses pelaksanaan. Sehingga MS GLOW Beauty Kuningan bisa lebih interaktif lagi dengan pengguna, dapat membagi tanggung jawab kepada peran yang akan mengelola akun media sosial secara lebih terkhusus, dan membuat jadwal rutin dalam pembuatan konten.
  • No Thumbnail Available
    Item
    TINJAUAN KREDIBILITAS KEPEMIMPINAN ASSISTANT MANAGER DI KALANGAN PEGAWAI PLASA TELKOM CIMAHI
    (2014-07-22) SILVIA FITRIANI; Agus Setiaman; Tidak ada Data Dosen
    SILVIA FITRIANI, NPM 210103110223, Laporan Tugas Akhir ini berjudul “TINJAUAN KREDIBILITAS KEPEMIMPINAN ASSISTANT MANAGER DI KALANGAN PEGAWAI PLASA TELKOM CIMAHI”. Dosen pembimbing Agus Setiaman, S.Sos., M.I.Kom Program Diploma III Pendidikan Ahli Komunikasi Terapan, Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran, Jatinangor. Tujuan Penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui: (1 Kredibilitas Assistant Manager pada sisi formal dan informal, (2 Mengetahui kepercayaan pegawai Plasa Telkom Cimahi kepada Assistant Manager Metode yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu prosedur pemecah masalah yang di selidiki dengan menggambarkan/melukiskan keadaan subjek/objek penelitian (seseorang,lembaga, masyarakat dan lain-lain) pada masa sekarang berdasarkan fakta yang tampak atau sebagaimana adanya. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil Pengamatan menunjukan bahwa pemimpin yang memiliki kredibilitas yang baik di dorong oleh beberapa faktor, beberapa faktor yang dibahas di Laporan Tugas Akhir ini adalah, pengalaman yang dimiliki pemimpin di Plasa Telkom Cimahi, Gelar yang diperoleh, Status, dan kepercayaan dari orang-orang. Setelah mendapatkan kredibilitas yang baik di pandangan setiap bawahan, timbul kepercayaan yang akan membuat bawahan menjadi yakin kepada pemimpin tersebut Setelah penulis selesai melakukan pengamatan maka penulis mendapatkan sebuah kesimpulan yaitu kredibilitas yang baik pada seorang pemimpin akan menimbulkan kepercayaan dari bawahannya sehingga alur komunikasi di Plasa Telkom Cimahi akan terjaga dengan baik dan kualitas Plasa Telkom Cimahi terus maju dan berkembang menuju ke langkah yang lebih baik lagi. Dan saran yang dikemukakan adalah tetap mempertahankan komunikasi yang sudah baik antara atasan dan bawahan, dan mempertahankan gaya kepemimpinan yang sudah dimiliki Februarto agar bawahan tetap nyaman dalam melakukan pekerjaan.