Membangun Sistem Komunikasi Hourensou di tempat kerja dan budaya organisasi dalam peningkatan kinerja karyawan di PT. Indonesia Koito
No Thumbnail Available
Date
2014-07-18
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Sumber daya manusia merupakan mitra strategis sebagai landasan keunggulan untuk bersaing, sehingga kinerja karyawan yang berkualitas merupakan indikator dalam menentukan bagaimana usaha untuk mencapai tingkat produktifitas yang tinggi dalam Perusahaan. Peran sistem komunikasi di tempat kerja dan budaya organisasi dalam Perusahaan merupakan faktor penting yang harus dibangun untuk menciptakan strategi dalam peningkatan kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis implementasi sistem komunikasi Hourensou di tempat kerja dan budaya organisasi pada kondisi saat ini dan kondisi harapan yang terjadi di PT. Indonesia Koito untuk membangun sistem komunikasi Hourensou di tempat kerja dan budaya organisasi dalam peningkatan kinerja karyawan di PT. Indonesia Koito. Analisis data menggunakan metode quadrant analysis untuk menentukan kuadran prioritas pada sistem komunikasi Hourensou dan kinerja karyawan, serta menggunakan metode OCAI untuk menganalisis budaya organisasi.
Hasil analisis menunjukkan bahwa implementasi sistem komunikasi Hourensou pada saat ini masih sebatas pemahaman karyawan tentang Hourensou sebagai sistem komunikasi di tempat kerja dan pada kondisi harapan menunjukkan pelatihan Hourensou, manfaat Hourensou, fungsi Hourensou dan metode pelaksanaan Hourensou tetap ingin dipertahankan pelaksanaannya. Hasil analisisi implementasi budaya organisasi berdasarkan hasil pengukuran adalah dominan ke tipe clan (kekeluargaan) yang fokus mengelola dan memperbaiki kondisi internal Perusahaan, bahwa karyawan pada umumnya berharap agar lingkungan kerja diatur melalui teamwork dan pengembangan karyawan melalui pelatihan dan melibatkan karyawan dalam kebijakan Perusahaan dan pada kondisi harapan budaya organisasi masih tipe kekeluargaan , sehingga strategi PT. Indonesia Koito untuk membangun sistem komunikasi Hourensou ditekankan pada pelatihan, fungsi dan manfaat Hourensou di tempat kerja dan strategi PT. Indonesia Koito dalam membangun budaya organisasi diarahkan ke tipe kekeluargaan untuk melakukan peningkatan kinerja karyawan.
Description
Keywords
Hourensou, Tidak ada keyword, Tidak ada keyword