PERILAKU PENCARIAN INFORMASI LOWONGAN KERJA DI MEDIA SOSIAL FACEBOOK (Studi Kasus Di Kecamatan Pagelaran Kabupaten Cianjur Jawa Barat)

DEDE RIZWAN

PERILAKU PENCARIAN INFORMASI LOWONGAN KERJA DI MEDIA SOSIAL FACEBOOK (Studi Kasus Di Kecamatan Pagelaran Kabupaten Cianjur Jawa Barat)

dc.contributor.advisor	Pawit M. Yusup
dc.contributor.advisor	Agus Rusmana
dc.contributor.author	DEDE RIZWAN
dc.date.accessioned	2024-05-15T04:09:54Z
dc.date.available	2024-05-15T04:09:54Z
dc.date.issued	2022-04-25
dc.description.abstract	Penelitian ini membahas perilaku pencarian informasi lowongan kerja di media sosial facebook, oleh masyarakat Kecamatan Pagelaran Kabupaten Cianjur. Tujuannya untuk mengetahui 6 tahapan perilaku pencarian informasi lowongan kerja pada media sosial di facebook. Menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara melakukan wawancara, studi kepustakaan, observasi dan dokumentasi. Menggunakan model yang dikemukakan oleh Kulthau tahun (2007) diantaranya tahap inisiasi/kegiatan awal, tahap kegiatan pemilihan/seleksi topik, tahap kegiatan penelusuran/penjelajahan, tahap formulasi/meyakinkan diri, tahap pengumpulan koleksi informasi, dan tahap penyajian. Informan dalam penelitian ini terdiri dari 5 informan di Kecamatan Pagelaran Kabupaten Cianjur Jawa Barat yang menggunakan facebook sebagai media pencari informasi lowongan kerja. Hasil penelitian ini yaitu informan melewati 6 tahapan perilaku pencarian informasi dengan tahap kegiatan inisiasi/awal seperti menggunakan kata kunci, mencari kelompok informasi, dan melihat unggahan orang lain. Tahap pemilihan/seleksi topik berdasarkan memeriksa kesesuaian informasi loker dengan kemampuannya sendiri, menyesuaikan informasi loker dengan lokasi yang strategis, dan komentar pencari kerja yang lain, serta melihat besaran gaji yang diterima. Tahap penelusuran menggunakan teknologi seperti hp dan laptop, selain itu penjelajahan dilakukan dengan menghubungi kontak yang tersedia, bertanya kepada teman, menelusur profil perusahaannya. Tahap formulasi/meyakinkan diri dengan melihat komentar di unggahan, bertanya kepada teman, dan menghubungi kontak tersedia. Dan tahap penyajian dilakukan dengan melamar pekerjaan melalui link yang tersedia, pengiriman file/dokumen lamaran menggunakan Pos Indonesia, serta membagikan kembali informasi loker dengan mengunggahnya di facebook.
dc.identifier.uri	https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/210210170032
dc.subject	Informasi
dc.subject	Kebutuhan Informasi
dc.subject	Perilaku Pencarian
dc.title	PERILAKU PENCARIAN INFORMASI LOWONGAN KERJA DI MEDIA SOSIAL FACEBOOK (Studi Kasus Di Kecamatan Pagelaran Kabupaten Cianjur Jawa Barat)