BUDAYA ORGANISASI DI CV. SOLUSI DISTRIBUSI YOGYAKARTA
No Thumbnail Available
Date
2014-06-02
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Dessy Rizdha. 210103110068. Laporan Tugas Akhir ini berkenaan tentang “ Budaya Organisasi pada Kantor CV. Solusi Distribusi “. Dosen Pembimbing Drs. Pramono Benyamin, M.Pd, Program DIII Pendidikan Ahli Komunikasi Terapan, Sub Program Studi Komunikasi Bisnis Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran.
Tujuan dari observasi ini adalah untuk mengetahui sistem dan nilai-nilai budaya organisasi yang dibangun pada perusahaan CV. Solusi Distribusi. Agar budaya tersebut diterapkan dan diwariskan kepada karyawan secara kontinu maka diperlukan strategi komunikasi yang tepat.
Dalam penulisan laporan tugas akhir ini, penulis menggunakan metode deskriptif yaitu hanya menjelaskan atau menganalisis satu variabel saja tanpa membandingkan atau menghubungkan dengan variabel lain. Sedangkan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi dan wawancara.
Hasil observasi dan pembahasan menunjukan bahwa budaya organisasi di CV. Solusi Distribusi Yogyakarta telah diterapkan hal ini dapat diketahui melalui proses sistem nilai budaya dan prosedur manajemen organisasi di CV. Solusi Distribusi telah berjalan dengan baik dilihat dari indikator inisiatif individual, toleransi terhadap tindakan berisiko, identitas, dukungan manajemen serta integritasnya. Kemudian pola kepemimpinan pada budaya organisasi tersebut juga sudah diterapkan dengan baik dilihat dari prosedur pengarahan, kontrol, sistem imbalan, toleransi terhadap konflik, serta pola komunikasi yang sudah baik
Kesimpulannya penerapan budaya organisasi di CV. Solusi Distribusi Yogyakarta telah berjalan dengan baik. Hal ini di lihat dari sistem budaya dan nilai-nilai perusahaan yang dibentuk telah mencerminkan bagaimana tujuan perusahaan dapat terarah melalui pedoman budaya perusahaan. Keberhasilan tersebut didukung melalui pola komunikasi yang tepat sehingga pesan yang ingin disampaikan dapat diterima karyawan dengan baik.
Description
Keywords
BUDAYA, ORGANISASI, DI