PENGARUH KEMAMPUAN APARATUR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH

dc.contributor.advisor	Tidak ada Data Dosen
dc.contributor.advisor	Tidak ada Data Dosen
dc.contributor.author	ESTU SETIAWATI
dc.date.accessioned	2024-06-21T03:47:49Z
dc.date.available	2024-06-21T03:47:49Z
dc.date.issued	2013-09-13
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan aparatur dan budaya organisasi terhadap akuntabilitas instansi pemerintah Penelitian dilakukan dengan metode survey. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan observasi di lapangan. Analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda (Multiple Linear Regression.). Populasi target penelitian adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kota Bandung dan Cimahi. Teknik sampel yang digunakan adalah Sampling Purposive. Jumlah sampel adalah 49 SKPD. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) kemampuan aparatur dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap akuntabilitas instansi pemerintah, (2) kemampuan aparatur secara parsial berpengaruh terhadap akuntabilitas instansi pemerintah, (3) budaya organisasi secara parsial berpengaruh terhadap akuntabilitas instansi pemerintah.
dc.identifier.uri	https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/120620100530
dc.subject	Kemampuan Aparatur
dc.subject	Budaya Organisasi
dc.subject	Akuntabilita Instansi Pemerintah
dc.title	PENGARUH KEMAMPUAN APARATUR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH