Model Pengembangan Sumber Daya Aparatur Berbasis Knowledge Management di Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan
No Thumbnail Available
Date
2014-06-02
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Permasalahan utamanya adalah mengenai sumber daya aparatur di Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan sebagai salah satu institusi penelitian dan pengembangan (litbang) pemerintah. Berdasarkan permasalahan tersebut perlu kiranya dilakukan pengembangan kapasitas sumber daya aparatur yang berdasarkan pola pikir pencapaian visi reformasi birokrasi melalui pelaksanaan Knowledge Management (KM). Dengan menggunakan perspektif capacity building, tujuan daripada tesis ini adalah menggambarkan program pengembangan kapasitas sumber daya aparatur di Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan, serta memberikan penjelasan mengenai model pengembangan kapasitas berbasis Knowledge Management (KM) melalui penerapan SECI Model. Termasuk didalamnya membahas peraturan pemerintahan, regulasi pemerintah dan program pemerintah melalui proses rekrutmen, pendidikan formal, pendidikan non formal/ pelatihan, pengangkatan dalam jabatan struktural dan fungsional, yang berhubungan dengan aktivitas knowledge management dalam meningkatkan kapasitas sumber daya aparatur. Sebagai tambahan, dalam tesis ini juga akan membahas secara lebih dalam mengenai model ideal pengembangan kapasitas sumber daya aparatur berbasis Knowledge Management (KM) dengan menggunakan perspektif capacity building yang dapat dijalankan di Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan.
Description
Keywords
Capacity Building, Knowledge Management, Core employees di institusi Penelitian dan Pengembangan