IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELAKSANAAN KETENTUAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL MENGENAI AKTA KELAHIRAN DI KOTA SERANG
Abstract
ABSTRAK
Skripsi ini adalah hasil penelitian tentang Implementasi Kebijakan Administrasi Kependudukan mengenai akta kelahiran di Kota Serang. Adapun latar belakang penelitian ini adalah adanya masalah dari dimensi sumber daya manusia,seharusnya pegawai dinas harus PNS pada kenyataanya banyak yang masih magang,jadi pelaksanaan implementasi nya pun agak terhambat.
Untuk menganalisis permasalahan diatas, penulis menggunakan teori implementasi kebijakan dari Edward III yang terdiri dari 4(empat) dimensi penentu keberhasilan, yaitu: Komunikasi,Sumberdaya,Disposisi,Struktur Organisiasi. Metode yang digunakan adalah deskriptif komparatif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui studi kepustakaan studi lapangan melalui observasi dan wawancara dengan responden. Dalam pengujian keabsahan data sendiri menggunakan cara triangulasi dengan sumber.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pelaksanaan kebijakan administrasi kependudukan di kota serang belum terlaksana dengan maksimal. Hal ini dapat dilihat dari keterlambatan pelayanan yang melebihi dari target perencanaan semula yang diakibatkan oleh beberapa hal, yaitu: terbatasnya sumberdaya yang tersedia, data jumlah akta kelahiran yang harus dilayani setiap harinya tidak sesuai dengan jumlah di lapangan.. Hal tersebut menyebabkan terjadinya keterlambatan pelaksanaan kebijakan administrasi kependudukan di kota serang.
Description
Keywords
Implementasi Kebijakan, Akte Kelahiran, Tidak ada keyword