ANALISIS BEBAN KERJA DI DINAS KESEHATAN KOTA BANDUNG (Studi Pada Tenaga Medis Di Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Kopo)

Abstract

ABSTRAK Analisis beban keja merupakan suatu prosedur yang menghasilkan alatalat pengukur tenaga kerja dan standar-standar penyusunan tenaga kerja yang menunjukan jumlah-jumlah yang dipekerjakan untuk masing-masing jabatan. Di UPT Puskesmas Kopo Kota Bandung ditemukan beberapa kelebihan beban kerja, hal tersebut dapat dilihat dari tingginya jumlah kunjugan pasien yang berpangaruh pada lebih nya jam kerja pelayanan dan rasio tenaga medis yang tidak seimbang. Analisis beban kerja dengan menggunakan metode time study yaitu dengan menganalisis waktu yang seharusnya dikonsumsi seorang pegawai untuk melakukan tugas-tugasnya sesuai dengan yang diharapkan dibandingkan dengan waktu kerja efektif yang tersedia maka akan diperoleh nilai beban kerja suatu jabatan yang optimal. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode kualitatif dan guidance theory yang digunakan peneliti dalam penelitian ini yaitu teori F.W Taylor mengenai Time Study yang terdiri dari empat jenis waktu yaitu Waktu Lingkaran (Cycle Time), Waktu Bukan Lingkaran (Noncyclical Time), Waktu Untuk Menghilangkan Kelelahan (Fatigue Time) dan Waktu Untuk Keperluan Pribadi (Personal Time) . Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja pada tenaga medis di UPT Puskesmas Kopo Kota Bandung melebihi waktu kerja yang tersedia. Untuk mengimbangi beban kerja yang melebih waktu kerja tersebut, berdasarkan perhitungan jumlah kebutuhan tenaga kerja dengan menggunakan metode time study dibutuhkan tambahan tenaga kerja pada tenaga medis UPT Puskesmas Kopo. Jumlah tenaga medis yang ada pada UPT Puskesmas Kopo saat ini memiliki 8 pegawai dengan dokter umum sejumlah 6 orang dan dokter gigi sejumlah 2 orang. Sedangakan berdasarkan hasil penelitian jumlah tenaga medis yang dibutuhkan pada UPT Puskesmas Kopo yaitu 12 pegawai dengan dokter umum sejumlah 8 orang dan dokter gigi sejumlah 4 orang. 1

Description

Keywords

BEBAN KERJA, Tidak ada keyword, Tidak ada keyword

Citation