PROSES KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG

Abstract

ABSTRAK Proses Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri sipil (PNS) di Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung, di lakukan untuk meningkatkan prestasi kerja dan pengabdian pegawai negeri sipil kepada Negara serta mewujudkan keadilan dalam memberikan penghargaanya. Penulis menggunakan metode deskriptif dalam penyusunan tugas akhir, dimana metode deskriptif adalah prosedur atau cara menyelesaikan masalah penelitian dengan memaparkan keadaan objek. Tidak lupa dalam pengumpulan data, penulis menggunakan studi lapangan, wawancara, pengamatan kerja di lapangan, dan studi kepustakaan. Dari hasil praktek kerja, pelaksanaan proses kenaikan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung, dilakukan sudah berjalan dengan sebagagaimana mestinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Proses Kenaikan Pangkat ini sangat penting karena untuk mencapai keadilan dalam memberikan penghargaannya untuk mewujudkan Visi dan Misi Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung.

Description

Keywords

kenaikan, pangkat, Tidak ada keyword

Citation