Analisis faktor - faktor yang mempengaruhi kinerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Transmigrasi dalam Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja di Kabupaten Sumedang
No Thumbnail Available
Date
2016-10-11
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Penelitian ini berjudul “Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Transmigrasi dalam Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja di Kabupaten Sumedang”. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tidak tercapainya indikator target kinerja dari Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Transmigrasi dalam menjalankan program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja dan juga masih banyaknya pengangguran yang ada di Kabupaten Sumedang. Berdasarkan hal tersebut penulis melakukan penelitian mengenai analisis faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Transmigrasi dalam menjalankan program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja. landasan teori yang penulis gunakan adalah Faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi menurut Agus Dwiyanto yaitu sarana prasarana, sumber daya manusia, koordinasi antar unit, pengguna jasa, kelengkapan administrasi, koordinasi dengan instansi lain
Metode yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai seksi pelatihan dan sertifikasi dan Balai Latihan Tenaga Kerja Kabupaten Sumedang sebanyak 31 orang dengan menggunakan teknik penarikan sampel yaitu total sampling. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah angket dengan menggunakan skala likert. Selanjutnya hasil dari angket tersebut akan dianalisis lebih lanjut untuk mengetahui faktor – faktor dominan yang lebih banyak mempengaruhi. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja dalam program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja adalah sarana prasarana, sumber daya manusia, koordinasi antar unit, pengguna jasa, kelengkapan administrasi, koordinasi dengan instansi lain. Di antara 6 faktor tersebut faktor yang lebih dominan sarana prasarana dan sumber daya manusia
Description
Keywords
Analisis Faktor, Kinerja, dan Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja.