S1 - Sarjana

Permanent URI for this community

https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/94

Browse

Browsing S1 - Sarjana by Author "ABDUL KHAFID"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGEMBANGAN KAPASITAS KERJA PEMUDA PENGANGGURAN OLEH YAYASAN SAYANGI TUNAS CILIK (SAVE THE CHILDREN) DI KABUPATEN GARUT
    (2017-08-28) ABDUL KHAFID; Soni Akhmad Nulhaqim; Hery Wibowo
    Penelitian ini berjudul pengembangan kapasitas kerja pemuda pengagguran oleh Yayasan Sayangi Tunas Cilik di Kabupaten Garut, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengembangan kapasitas meliputi pengetahuan, keterampilan dan sikap. Teori yang digunakan dalam penelitian ini ialah pengembangan kapasitas dari skidmore. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknis deskriptif dan studi kasus, teknik Pengumpulan data meliputi wawancara mendalam, observasi non partisipatif dan studi literature. Informan dalam penelitian ini adalah pengurus Yayasan Sayangi Tunas Cilik, Pemateri dan Peserta. Hasil Penelitian Pada pengembangan kapasitas terdapat tiga aspek pengembangan yaitu pengetahuan, keterampilan dan juga sikap. Pada pengembangan pengetahuan materi yang diberikan adalah tentang diri, pasar kerja dan bisnis dengan menggunakan metode ceramah, group work, dan permainan, hasilnya adalah peserta masih belum memahami materi karena tidak sesuai dengan kondisi di tempat kerja. Pada pengembangan keterampilan materi yang diberikan adalah keterampilan bisnis, wawancara, mencari kerja, membuat CV dan surat lamaram kerja dengan menggunakan metode ceramah, group work, penugasan dan praktik, hasinya adalah peserta memahami keterampilan kesiapan kerja tetapi kesulitan saat bekerja diperusahaan karena ketrampilan yang diajarkan tidak sesuai dengan kondisi di tempat kerja. Pada pengembangan sikap materi yang diajarkan adalah sikap disiplin, proaktif dan percaya diri dengan menggunakan metode ceramah, praktik, group work dan permainan, hasilnya adalah peserta memiliki sikap disiplin, proaktif dan percaya diri karena sikap yang diajarkan sesuai dengan kondisi di tempat kerja. Saran pada penelitian ini adalah workshop pengembangan materi/metode pembelajaran dan juga Training of Trainer bagi Pemateriā€ kegiatan ini berfokus pada perumusan materi, pengembangan metode dan pelatihan metode pembelajaran bagi para pemateri. Kata kunci : Pengembangan kapasitas, pengetahuan, keterampilan dan sikap