Browsing by Author "ARDIANSYAH"

Now showing 1 - 4 of 4
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (SURVEI PADA SKPD KAB. PELALAWAN PROV. RIAU)
    (2016-11-03) ARDIANSYAH; Hamzah Ritchi; Roebiandini Somantri
    ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh secara signifikan anggaran partisipatif terhadap kinerja manajerial dengan job relevant information dan kejelasan sasaran anggaran sebagai variabel intervening pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode analisis verifikatif. Target populasi dalam penelitian ini adalah aparatur pemerintah yeng terdapat di Pemerintah Daerah Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau yang berjumlah 33 SKPD. Peneliti menggunakan analisis jalur (path) untuk mengetahui pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggaran partisipatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. semakin tinggi tingkat keterlibatan manajerial dalam proses penyusunan anggaran, maka akan dapat meningkatkan kinerja manajerial tersebut. Anggaran partisipatif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial dengan JRI sebagai variabel intervening. Hal ini berarti partisipasi dapat meningkatkan alur informasi antara bawahan dan atasan, yang mengarah pada peningkatan pengamatan dan pengambilan keputusan, keterlibatan bawahan dalam penyusunan anggaran akan sangat memungkinkan mereka untuk memberikan informasi yang diketahui. Anggaran partisipatif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial dengan kejelasan sasaran anggaran sebagai variabel intervening. Dengan demikian kejelasan sasaran anggaran akan mendorong manajer lebih efektif dan melakukan yang terbaik dibandingkan dengan sasaran yang tidak jelas. Kata kunci: Anggaran Partisipatif, Job Relevant Information, Kejelasan Sasaran Anggaran, Kinerja Manajerial
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
    (2018-07-17) ARDIANSYAH; Nyi Raden Handiani Suciati; Tidak ada Data Dosen
    ABSTRAK PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA (Studi pada Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016) Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE) dan Net Interrest Margin (NIM) sebagai variabel independent terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure index (CSRDi) sebagai variabel dependent. Populasi penelitian ini adalah perbankan nasional dan multinasional yang beroperasi di Indonesia. Kemudian yang menjadi sampel adalah adalah perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016. Penelitian ini juga menggunakan purposive sampling dalam menentukan jumlah sampel, sehingga berdasarkan metode tersebut diperoleh sebanyak 43 perbankan. Model regresi linier berganda dan statistik deskriptif digunakan untuk analisis data. Sedangkan content analysis digunakan untuk menilai tingkat pengungkapan CSR berdasarkan pedoman pelaporan GRI G4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kinerja keuangan (ROA, ROE dan NIM) berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengungkapan CSR (CSRDi). Berdasarkan uji parsial, variabel ROA dan ROA tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengungkapan CSR. Tetapi variabel NIM berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengungkapan CSR. Kata kunci : Corporate Sosial Responsibility index, Return on Asset, Return on Equity, Net Interrest Margin.
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN (Studi kasus pada aparatur unit PTPN VII di Provinsi Lampung, Sumatera Selatan, dan Bengkulu
    (2016-10-18) ARDIANSYAH; Roebiandini Somantri; Sofik Handoyo
    ABSTRAK Indonesia merupakan negara komoditas perkebunan terbesar di dunia namun masih rendah secara kualitas dan kuantitas dibandingkan dengan negara Malaysia, Brunai dan negara-negara penghasil komoditas perkebunan lainya. PT Perkebunan Nusantara VII (PTPN 7) merupakan organisasi badan usaha milik negara besar di Indonesia yang menjalankan usaha perkebunan. Suatu organisasi perlu memiliki sumber daya dalam kompetensi, komitmen dan budaya organisasi untuk menjalankan sistem pengendalian manajemen yang merupakan salah satu media untuk mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Penelitian kuantitatif kompetensi, komitmen, dan budaya organisasi terhadap sistem pengendalian manajemen sangat diperlukan dalam upaya untuk mengungkap secara mendalam pengaruh dari variabel-variabel tersebut, sehingga dapat menambah pengetahuan manajemen dalam upaya meningkatkan kualitas dan kuantitas manajerial dalam usaha mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan studi kasus. Data didapatkan dengan kuesioner dan wawancara mendalam terhadap 75 responden administratur unit (manajer, assisten kebun dan pabrik) di bawah PTPN 7. Analisis kuesioner dengan metode path analisys untuk melihat pengaruh dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel bebas (komitmen, kompetensi dan budaya organisasi) berpengaruh baik secara simultan maupun parsial secara positif terhadap efektifitas penerapan sistem pengendalian manajemen, dimana tingkat determinasi secara parsial pada tingkat struktural variabel bebas kompetensi berkontribusi 15%, komitmen 27% dan budaya organisasi 32%. Kata Kunci : perkebunan, kompetensi, komitmen, budaya organisasi, sistem pengendalian manajemen
  • No Thumbnail Available
    Item
    Perhitungan Harga Pokok Produksi Tas pada CV Restu Jaya Periode Mei 2014
    (2015-06-12) ARDIANSYAH; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
    Penelitian ini dilaksanakan disebuah Perusahaan Konveksi CV Restu Jaya yang berada di Jalan Cibaduyut Raya, Ciparay Tengah No.204 Kota Bandung. Penelitian ini adalah untuk mengklasifikasikan biaya yang ada di CV Restu Jaya serta melakukan perhitungan harga pokok produksi pada CV Restu Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yaitu yang berisi mengenai langkah-langkah yang dilakukan dalam mengidentifikasi data, mengumpulkan data, mengolah data, dan menyusun ikhtisar hasil penelitian dan rekomendasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan studi lapangan melalui wawancara dan observasi, sedangkan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Berdasarkan hasil penelitian. Perusahaan Konveksi CV Restu Jaya mengklasifikasikan biaya menurut sesuatu yang dibiayai dengan mempertimbangkan volume kegiatannya dan unsur-unsur biaya penentu harga pokok produksi terdiri dari biaya bahan baku, biaya tenaga kerja dan biaya overhead tetap dan variabel, dan penelitian ini menggunakan metode perhitungan harga pokok produksi berdasarkan pesanan. Sedangkan metode yang digunakan dalam penentuan harga pokok produksi adalah dengan menggunakan metode full costing