PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. MUKTI HAYATI PRATAMA
No Thumbnail Available
Date
2014-08-23
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah ingin mengetahui kondisi sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang digunakan PT. Mukti Hayati Pratama saat ini, menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan, membuat perancangan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan PT. Mukti Hayati Pratama yang bergerak dibidang kontruksi, yang berlokasi di Jalan PHH. Mustopa No.44, Bandung.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, yaitu menggambarkan atau menguraikan secara karakteristik dari suatu gejala atau masalah yang diteliti serta berusaha menyampaikan fakta-fakta secara sistematis. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi lapangan dengan melakukan survei, pengamatan, wawancara, dan studi kepustakaan. Teknik pengolahan data menggunakan tahapan-tahapan pengembangan sistem yang digunakan dengan cara analisis sistem, desain konseptual, dan desain fisik.
Berdasarkan analisis dan hasil penelitian yang dilakukan penulis, dapat diketahui bahwa ada beberapa kondisi yang menghambat pada penerapan sistem informasi akuntansi manual atas aktivitas penggajian pada PT. Mukti Hayati Pratama meliputi fungsi, dokumen serta prosedur yang ada pada PT. Mukti Hayati Pratama. Sehingga perlu penambahan dan perancangan kembali pada dokumen, fungsi serta prosedur. Dokumen yaitu; daftar hadir karyawan, daftar gaji karyawan, rekap daftar gaji karyawan, surat pernyataan gaji karyawan. Fungsi yaitu: fungsi akuntansi, fungsi kepegawaian, dan fungsi absensi. Pada prosedur ada sedikit perubahan yaitu pada prosedur pencatatan daftar hadir dan prosedur distribusi gaji. Dalam hal ini tidak ada perubahan maupun penambahan mengenai sistem informasi akuntansi pengupahan dikarenakan pada PT. Mukti Hayati Pratama tidak terdapat sistem tersebut.
Description
Keywords
SISTEM, INFORMASI, AKUNTANSI