PENENTUAN IURAN NORMAL MENGGUNAKAN SALARY SCALE SERVICE-BASED MODEL PADA ACCRUED BENEFIT COST METHOD UNTUK PENSIUN NORMAL
No Thumbnail Available
Date
2020-01-24
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Service-based model merupakan salah satu metode untuk mengestimasi Salary Scale (SS) pada masa yang akan datang berdasarkan masa kerja peserta. Estimasi SS digunakan dalam perhitungan Penghasilan Dasar Pensiun (PhDP) pada program pendanaan pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS). Besarnya PhDP ini sangat berpengaruh terhadap besarnya benefit yang akan diterima peserta saat memasuki batas usia pensiun dan keseimbangan iuran peserta. Selama ini PhDP dihitung secara deterministik sebagai Accumulating Value dari gaji pertama menjadi PNS di sebuah titik valuasi berdasarkan skala kenaikan gaji. Padahal PhDP dapat diestimasi secara probalistik dari data SS menggunakan serviced-based model. Parameter-parameter dalam model tersebut ditaksir menggunakan pendekatan Nonlinear Least Square (NLS) sehingga nilai dari SS lebih sesuai dalam menggambarkan keadaan di masa yang akan datang dibandingkan dengan memvaluasi nilai SS secara Accumulating Value. Berdasarkan perhitungan didapat bahwa Normal Cost (NC) dengan menggunakan penyesuaian service-based model awalnya lebih kecil dari perhitungan PT. TASPEN sampai dengan usia 32 tahun. Namun setelah itu besar NC menggunakan perhitungan service-based model lebih besar dari perhitungan PT. TASPEN. Dalam kasus ini terdapat Supplemental Liability (SL) sehingga dilakukan peninjauan ulang mengenai besar NC setelah titik valuasi agar tercapainya kesetimbangan perhitungan pensiun.
Description
Keywords
SS, Service-Based Model, NLS