Deskripsi Faktor Faktor yang Mendorong Keputusan Tenaga Kerja untuk Bekerja di Bidang Agribisnis (Studi Kasus di PT. X).
No Thumbnail Available
Date
2018-08-13
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
DEIRA RIZQA ANZILA, 2018. Deskripsi Faktor – Faktor yang Mendorong Keputusan Tenaga Kerja untuk Bekerja di Bidang Agribisnis (Studi Kasus di PT. X). Di bawah bimbingan DIKA SUPYANDI.
Menurunnya jumlah tenaga kerja yang bekerja pada bidang pertanian di Jepang tidak membuat para pekerja di PT. X berhenti dari pekerjaannya. Bertahannya mereka pada pekerjaan di bidang pertanian ini disebabkan oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor dan faktor dominan yang mendorong tenaga kerja untuk tetap bekerja di bidang agribisnis. Penelitian ini dilakukan di PT. X. Desain penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Teknik penelitian ini adalah Studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara kepada lima belas orang karyawan PT. X yang dibagi kedalam tiga kelompok yaitu kelompok pertama adalah karyawan PT. X yang berasal dari daerah N dan menetap, kelompok kedua adalah karyawan PT. X yang berasal dari Luar daerah N (menetap atau tidak) serta kelompok terakhir yaitu karyawan PT. X yang berasal dari luar negeri. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat usia, tingkat pendapatan, jumlah tanggungan, waktu luang dalam bekerja, tingkat pendidikan, jaminan pekerja, fasilitas pekerjaan memberikan dorongan terhadap ketiga kelompok karyawan PT. X untuk tetap bekerja di bidang agribisnis.
Kata kunci: Tenaga Kerja, Agribisnis, Karakteristik Demografi, Faktor pendorong
Description
Keywords
Tenaga Kerja, Agribisnis, Karakteristik Demografi