INTERNALISASI BUDAYA ORGANISASI DI KANTOR GABINHETE DO VICE PRIMEIRO MINISTRO-ASSUNTOS SOCIAIS REPUBLICA DEMOCRATICA DE TIMOR LESTE
No Thumbnail Available
Date
2011
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini
untuk melakukan analisis secara terperinci mengenai internalisasi terhadap
nilai-nilai budaya organisasi yang berlaku di Kantor Gabinhete do Vice Primeiro Ministro-Assuntos Sociais (GVPM-AS). Sebagaimana harapan yang ingin
dicapai dari nilai-nilai budaya organisasi yang berlaku tersebut, adalah sebagai
kekuatan untuk membangun budaya organisasi yang lebik kompleks, melahirkan
budaya baru yang tegas, membentuk budaya kerja yang lebih efektif terarah dan
responsif, serta memperkuat kerja sama seluruh anngota organisasi untuk
meningkatkan kinerja pelayanan yang lebih maksimal.Akan tetapi harapan ini
dapat dilatari dengan beberapa permasalahan yang masih menghambat terjadinya
internalisasi sehingga nilai-nilai budaya organisasi yang berlaku belum
sepenuhnya menjiwai pribadi pegawai negeri. Dalam penelitian inipun metode yang
digunakan adalah metode kualitatif yang bersifat deskriptif yang digunakan untuk
mendeskripsikan serta menganalisis secara mendalam mengenai bagaimana
internalisasi budaya organisasi yang berjalan selama ini di Kantor Gabinhete do Vice Primeiro Ministro-Assuntos
Sociai (GVPM-AS). Sehingga hasil yang
diperoleh dari penelitian melalui: persepsi, skema organisasi, dan penghargaan,
penulis melihat bahwa: sebenarnya budaya organisasi yang berlaku sangat kuat
karena telah didukung dengan adanya sosialisasi yang cukup memadai. Diantara
ketiga dimensi yang digunakan untuk menganalisis jalannya internaisasi budaya
organisasi yang diteliti, yang paling rendah adalah penghargaan, dalam hal ini
sistem reward yang belum berjalan
secara maksimal karena dipengaruhi oleh campurbaurnya karakter politik di dalam
menyelenggarakan organisasi dan pelayanan, yang mana menghambat kemungkinan terjadinya
peningkatan kinerja pelayanan yang maksimal.
Kata Kunci : Internalisasi
Budaya Organisasi di Kantor Wakil Perdana Mentri.
Description
Keywords
INTERNALISASI, BUDAYA ORGANISASI, Tidak ada keyword