Budaya Nyantri, Nyunda dan Nyakola Dalam Organisasi Paguyuban Pasundan
No Thumbnail Available
Date
2023-01-13
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
ABSTRAK
Rasman Sonjaya. 210130170002. Nilai Budaya Nyantri, Nyunda, Dan Nyakola Dalam Organisasi Paguyuban Pasundan. Promotor: Dr. Tine Silvana R, M.Si. Dr. Dadang Sugiana, M.Si. Dr. Asep Suryana, M.Si.Nilai budaya dalam sebuah organisasi sangat signifikan. Nilai budaya menjadi spirit dan ruh dalam membangun dan mengembangkan organisasi menjadi lebih maju. Seperti nilai budaya organisasi Paguyuban Pasundan, Nyantri, Nyunda dan Nyakola, yang bisa membantu organisasi ini bisa bertahan lama sampai saat ini di Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap dan mengetahui implementasi dan komunikasi organisasi Paguyuban Pasundan yang berkaitan dengan Nyantri, Nyunda, dan Nyakola. Penelitian ini menggunakan paradigma konstruktivisme, pendekatan kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teori yang digunakan adalah teori konveregensi simbolik dan budaya organisasi. Hasil penelitian, yaitu: Pertama, Strategi implementasi Nyunda, Nyantri dan Nyakola dalam Organisasi Paguyuban Pasundan melalui penetapan dalam Anggaran Dasar Paguyuban Pasundan, kaderisasi, dialog intensif antara pengurus pusat maupun cabang, dan penyelenggaraan kegiatan kesundaan. Kedua, komunikasi organisasi yang diterapkan dalam mengimplementasikan budaya Nyantri, Nyunda dan Nyakola dengan menggunakan bahasa Sunda, memasukkan budaya Sunda dalam nilai-nilai budaya organisasi, menyebarluaskan nilai-nilai dan budaya organisasi melalui jaringan komunikasi, baik formal maupun informal serta pemanpaatan media massa dan media sosial. Ketiga, Saluran komunikasi yang digunakan adalah komunikasi formal; meliputi komunikasi ke bawah, komunikasi ke atas dan komunikasi horizontal. Komunikasi informal telah menjadi media untuk mempererat hubungan individu, mencairkan suasana, jembatan komunikasi formal dan menjadi ajang looby. Saluran komunikasi formal dan informal mendukung implementasi budaya nyantri, nyunda dan nyakola.
Kata Kunci: Nilai Budaya, Nyantri-Nyunda-Nyakola, Komunikasi Organisasi.
Description
Keywords
Nilai budaya, Nyantri-Nyunda-Nyakola, Komunikasi Organisasi