Pengaruh Komunikasi Vertikal Antara Pimpinan dan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja

Simple item page
dc.contributor.advisorJenny Ratna Suminar
dc.contributor.advisorNindi Aristi
dc.contributor.authorMARISA TRI LESTARI
dc.date.accessioned2024-05-18T12:57:56Z
dc.date.available2024-05-18T12:57:56Z
dc.date.issued2016-10-18
dc.description.abstractABSTRAK Marisa Tri Lestari, 210110120022. 2016. Program Studi Manajemen Komunikasi, Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran. Judul penelitian yaitu “Pengaruh Komunikasi Vertikal antara Pimpinan dan Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandung”. Pembimbing utama adalah Dr. Hj. Jenny Ratna Suminar, M.Si dan pembimbing pendamping adalah Nindi Aristi, S.Sos, M.Comn. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komunikasi vertikal antara pimpinan dan karyawan terhadap produktivitas kerja Dinas Perhubungan Kota Bandung. Komunikasi vertikal diturunkan menjadi lima sub variabel, yaitu Kepercayaan, Pembuatan Keputusan Bersama, Kejujuran, Keterbukaan dalam Komunikasi ke Bawah, Mendengarkan dalam Komunikasi ke Atas dan Perhatian pada tujuan-tujuan yang Berkinerja Tinggi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanatori dengan menggunakan rumus analisis regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang disebarkan kepada responden, yaitu pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandung. Responden ditentukan melalui teknik sampling strata proposional dengan responden yang diambil berjumlah 82 orang dari perhitungan rumus Slovin. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat tiga pengaruh Komunikasi Vertikal antara Pimpinan dan Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai, yakni variabel Kejujuran, Mendengarkan dalam Komunikasi ke Atas dan Perhatian pada Tujuan-tujuan yang Berkinerja Tinggi. Pada variabel Kepercayaan, Pembuatan Keputusan Bersama dan Keterbukaan dalam Komunikasi ke Bawah tidak dapat mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandung. Saran dalam penelitian ini ialah perlu ditingkatkan kembali Kepercayaan, Pembuatan Keputusan Bersama dan Keterbukaan dalam Komunikasi ke Bawah dan tetap mempertahankan Kejujuran, Mendengarkan dalam Komunikasi ke Atas dan Perhatian pada Tujuan-tujuan yang Berkinerja Tinggi agar mengelola praktik-praktik pengelolaan sumber daya manusia dengan komunikasi vertikal efektif untuk mencapai produktivitas kerja yang baik. Kata Kunci: Komunikasi Vertikal, Produktivitas Kerja
dc.identifier.urihttps://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/210110120022
dc.subjectKomunikasi Vertikal
dc.subjectProduktivitas Kerja
dc.subjectTidak ada keyword
dc.titlePengaruh Komunikasi Vertikal Antara Pimpinan dan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja

Files

Original bundle
Now showing 1 - 5 of 11
No Thumbnail Available
Name:
S1-2016-210110120022-Abstrak.pdf
Size:
282.11 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
S1-2016-210110120022-DaftarIsi.pdf
Size:
213.8 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
S1-2016-210110120022-Bab1.pdf
Size:
529.22 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
S1-2016-210110120022-Bab2.pdf
Size:
357.39 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
S1-2016-210110120022-Bab3.pdf
Size:
177.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Ilmu Komunikasi (S1)