FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU CARING PERAWAT DALAM MENANGANI PASIEN KRITIS DI RUANG ICU, HCU RSUD DOK II JAYAPURA DAN ICU RSUD ABEPURA DI PROVINSI PAPUA
No Thumbnail Available
Date
2012-08-06
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
ABSTRAK
Caring merupakan konsep sentral dalam keperawatan yang diwujudkan dalam
perilaku perawat berlandaskan etika dan filosofi praktek keperawatan. Hasil
fenomena dilapangan mengindikasikan perawat kurang caring dalam memberikan
asuhan keperawatan kepada pasien yang berdampak pada kualitas asuhan
keperawatan. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor diantaranya faktor
individu, faktor organisasi dan faktor psikologis. Berkaitan dengan hal tersebut
maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi
perilaku caring perawat. Metode penelitian adalah survey analitik explanatory
dengan rancangan studi cross sectional, populasi penelitian adalah semua perawat
di ruang ICU, HCU RSUD Dok II Jayapura dan ICU RSUD Abepura, dengan
sampel 41 orang. Data yang dikumpulkan adalah diperoleh melalui kuesioner.
Hasil analisis univariat pada karakteristik individu didapati lebih banyak berumur
≥ 30 tahun (63,4%), jenis kelamin lebih banyak perempuan (95,1%), pendidikan
lebih banyak DIII Keperawatan (75,6%), lebih banyak yang sudah menikah
(78,0%) dan masa kerja >5 tahun (48,8%). Hasil analisis variabel caring didapati
perawat yang dinilai caring 51,2 % dan perawat yang dinilai kurang caring
(48,8%). Hasil analisis bivariat didapati ada hubungan yang signifikan antara
desain pekerjaan, nilai p = 0,037, sikap nilai p =0,043 dan motivasi nilai p =0,001,
terhadap perilaku caring perawat. Dari hasil analisis regresi logistik ganda
variabel yang masuk dalam uji interaksi adalah umur, desain pekerjaan, persepsi,
sikap, dan motivasi dan didapati variabel yang dominan berpengaruh terhadap
perilaku caring adalah variabel umur (nilai p value = 0,059 dan nilai OR = 5,99)
dan variabel motivasi (nilai p = 0,002 dan nilai OR = 13,9). Kesimpulan motivasi
positif dan negatif perlu dilakukan untuk membentuk sikap perawat dengan
didukung desain pekerjaan yang jelas dapat meningkatkan perilaku caring
perawat.
Description
Keywords
Caring, Faktor Individu, Faktor Organisasi