PROSES KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PANGKALPINANG

Abstract

kenaikan pangkat merupakan salah satu bagian terpenting dalam memberikan motivasi kerja kepada setiap pegawai negeri sipil. Kenaikan pangkat dilaksanakan untuk meningkatkan prestasi kerja pegawai negeri sipil. Dengan adanya kenaikan pangkat struktural, para pegawai negeri sipil akan lebih efektif dan efisien dalam meningkatkan prestasi kerja guna mencapai tujuan suatu organisasi. Tujuan dari penulisan laporan praktik kerja ini secara umum dilaksanakan untuk mengetahui proses kenaikan pangkat pegawai negeri sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kota Pangkalpinang di jalan Rasakunda, Pangkalpinang,Bangka Belitung untuk memberikan penghargaan kepada setiap pegawai negeri sipil atas pengabdiannya kepada negara sehingga tujuan instansi dapat berjalan secara efektif dan efisien. Metode yang digunakan penulis adalah metode Studi Lapangan yaitu Observasi Partisipatif dan wawancara yang dilakukan langsung dengan melakukan pengamatan terhadap objek yang diteliti yang bertempat di Badan Kepegawaian Daerah Kota Pangkalpinang di di jalan Rasakunda, Pangkalpinang,Bangka Belitung dan dengan metode studi kepustakaan yaitu penelaahan terhadap buku-buku, pedoman, dan undang-undang yang berkaitan dengan kenaikan pangkat. Proses kenaikan pangkat struktural pegawai negeri sipil di Badan Kepegwaian Daerah Kota Pangkalpinang sudah sesuai dengan prosedur, namun masih ditemukan beberapa hambatan-hambatan diantaranya masih terdapat pegawai negeri sipil yang belum mengetahui persyaratan-persyaratan apa saja yang harus dipenuhi oleh para pegawai negeri sipil. Hambatan tersebut masih dapat ditangani oleh pihak Badan Kepegawaian Daerah Kota Pangkalpinang dengan memberikan pengumuman mulai dari persyaratan yang harus dipenuhi sampai dengan prosedur yang harus dijalani. Simpulan dari proses kenaikan pangkat struktural pegawai negeri sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kota Pangkalpinang sudah berjalan dengan baik walaupun didalamnya masih terdapat hambatan-hambatan. Untuk itu diharapkan Badan Kepegawaian Daerah Kota Pangkalpinang dapat mengatasi hambatan-hambatan tersebut.

Description

Keywords

kota, pangkalpinang, Tidak ada keyword

Citation