Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah Kota BAndung(2008-2013)
No Thumbnail Available
Date
2015-06-15
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Skripsi ini berjudul Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah Kota Bandung 2008-2013. Skripsi ini membahas pendidikan dan pelatihan terhadap pegawai negeri sipil yang berada di ruang lingkup Pemerintah Kota Bandung setelah munculnya Undang-Undang Kepegawaian baru yang mengganti Undang-Undang Kepegawaian sebelumnya. Dampak dari undang-undang tersebut adalah dibentuknya suatu badan dalam naungan Pemerintah Kota Bandung yang memiliki tugas khusus dalam hal-hal kepegawaian.
Fokus pembahasan pembahasan skripsi ini adalah pada aspek pengembangan kepegawaian dengan menggunakan pendekatan pendidikan dan pelatihan. Proses penelitian dilakukan dengan menggunakan metode sejarah yang terdiri dari empat tahapan, yaitu heuristik, kritik, interpretasi, dan historiografi. Penelitian dalam skripsi ini menghasilkan fakta bahwa Pemerintah Kota Bandung belum memiliki tenaga diklat yang terakreditasi, sehingga proses pengembangan sumber daya manusia Pemerintah Kota Bandung belum maksimal.
Description
Keywords
Pemerintah, SDM, Bandung