KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI DETERMINAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DI PT. PELINDO III (PERSERO)
No Thumbnail Available
Date
2017-01-15
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Peneltian ini dilakukan untuk mengetahui apakah kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge management di PT. Pelindo III (Persero). Penelitian ini memiliki tiga variabel, yaitu kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independen dan knowledge management sebagai variabel dependen. Data didapatkan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner pada populasi karyawan yang berada di PT. Pelindo III (Persero). Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan metode verifikatif. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis jalur. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan, yaitu sebesar 12,8% terhadap knowledge management dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan, yaitu sebesar 26,7% terhadap knowledge management di PT. Pelindo III (Persero). Secara simultan, kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki total pengaruh sebesar 0,958 terhadap knowledge management di PT. Pelindo III (Persero).
Description
Keywords
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Knowledge Management