KEMAMPUAN INOVASI MEMEDIASI PENGARUH KOLABORASI, KAPABILITAS DINAMIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DAYA SAING STARTUP DI BANDUNG RAYA

Abstract

Perkembangan teknologi yang sangat pesat di era globalisasi saat ini telah memberikan banyak manfaat dalam kemajuan di Indonesia. Bisnis startup menawarkan solusi atas berbagai permasalahan yang dihadapi masyarakat dengan memanfaatkan teknologi digital. Sehingga mengakibatkan persaingan bisnis yang semakin kompetitif, karena perusahaan startup memiliki tingkat kegagalan yang besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis kemampuan inovasi memediasi pengaruh kolaborasi, kapabilitas dinamis dan budaya organisasi terhadap daya saing startup di Bandung Raya. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 195 responden dengan metode pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan alat analisis SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi, kapabilitas dinamis dan budaya organisasi secara bersama – sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kemampuan inovasi. Ditemukan kolaborasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kemampuan inovasi, namun ditemukan bahwa kapabilitas dinamis tidak berpengaruh signifikan terhadap kemampuan inovasi, budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kemampuan inovasi. Kemudian kolaborasi, kapabilitas dinamis, budaya organisasi dan kemampuan inovasi secara bersama – sama memiliki pengaruh signifikan terhadap daya saing. Namun kolaborasi tidak berpengaruh signifikan terhadap daya saing, kapabilitas dinamis tidak berpengaruh signifikan terhadap daya saing. Selain itu hasil menujukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap daya saing, kolaborasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap daya saing melalui kemampuan inovasi, kapabilitas dinamis tidak berpengaruh signifikan terhadap daya saing melalui kemampuan inovasi, budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap daya saing melalui kemampuan inovasi dan kemampuan inovasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap daya saing.

Description

Keywords

Kolaborasi, Kapabilitas Dinamis, Budaya Organisasi

Citation