REKRUTMEN DAN SELEKSI KANDIDAT WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA KOTA CIMAHI PADA PILKADA 2017 Studi Pada Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDI P)

SITI WITIANTI

REKRUTMEN DAN SELEKSI KANDIDAT WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA KOTA CIMAHI PADA PILKADA 2017 Studi Pada Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDI P)

dc.contributor.advisor	Nasrullah Nazsir
dc.contributor.advisor	Arry Bainus
dc.contributor.author	SITI WITIANTI
dc.date.accessioned	2024-05-27T06:15:41Z
dc.date.available	2024-05-27T06:15:41Z
dc.date.issued	2022-07-30
dc.description.abstract	ABSTRAK Pada tatanan negara demokrasi, lazimnya partai politik melakukan upaya perekrutan calon kandidat yang akan menduduki jabatan-jabatan strategis, yang berpengaruh besar terhadap jalannya suatu pemerintahan. Oleh karena itu, partai politik harus menyediakan kader-kadernya yang siap mengikuti rekrutmen untuk menduduki jabatan-jabatan politik secara demokratis di intenal partai. Akan tetapi, upaya untuk melakukan demokratisasi rekrutmen terkendala oleh tuntutan persaingan yang ketat dalam Pilkada, Pilkada memerlukan dana yang besar, dan munculnya faktor oligarki di tubuh partai sehingga partai cenderung pragmatis. Fenomena tersebut seolah ditunjukan dalam rekrutmen dan seleksi kandidat di Kota Cimahi. Pada kasus Pilkada Kota Cimahi tahun 2017, Paslon yang terpilih bukan merupakan kader partai, Ajay berlatar belakang pengusaha dan sempat tersingkir dalam proses penjaringan di tingkat DPC dan DPD, sedangkan Ngatiya pada saat pencalonan masih merupakan anggota TNI aktif. Berdasarkan hal tersebut peneliti tertarik mengamati rekrutmen dan seleksi kandidat di PDI P, serta mencoba membuktikan adanya faktor finansial dan oligarki politik dalam proses tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan untuk menciptakan atau mempertajam gagasan melalui kontak langsung dengan mengamati dan mendengarkan narasumber untuk mendapatkan pemahaman holistik. Pengumpulan data dilakukan dari unsur internal dan eksternal PDI Perjuangan dan beberapa bakal calon dari kader dan bukan PDI Perjuangan, dengan tujuan agar peneliti dapat memberikan penjelasan yang rinci dari masalah penelitian. Pengumpulan data primer dilakukan melalui wawancara mandalam sedangkan penentuan informan berdasarkan purposive technique. Hasil dari penelitian ini pertama, bahwa peran Tim Seleksi DPC tidak hanya melaksanakan fungsi prosedural dalam proses seleksi, akan tetapi ada peran lebih dalam melakukan screening bakal calon, khususnya mengenai komitmen yang akan diberikan kepada partai, baik itu ketika proses maupun pasca pemenangan Pilkada. Namun, terdapat dominasi dan kuatnya kewenangan DPP dalam memutuskan hasil seleksi, sehingga tim seleksi pusat pun akan sangat bergantung dengan keputusan DPP, meskipun tahapan prosedural sudah secara rinci dilaksanakan. Kedua, proses penentuan calon dapat dikatakan dinamis di tingkat lokal, namun setelah mencapai tahap akhir, dinamika tersebut terhenti oleh kebijakan DPP yang memutuskan hasil akhir. Hal yang menarik lainnya dalam proses pencalonan di internal PDI P Kota Cimahi adalah tidak adanya mahar politik, namun bakal calon diminta komitmennya untuk membiayai pemenangan Pilkada. Ketiga, menunjukan adanya keterbatasan desentralisasi kewenangan Parpol dan dinamika perumusan keputusan calon PDI P pada Pilkada Cimahi 2017, merupakan dianggap sebagai pendorong munculnya masalah finansial dan oligarki dalam proses tersebut, padahal menurut narasumber bahwa adanya desentralisasi dalam pencalonan kepala daerah dapat memperbaiki citra Parpol.
dc.identifier.uri	https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/170330140007
dc.subject	: Rekrutmen Politik
dc.subject	Seleksi Kandidat
dc.subject	Demokratisasi Internal Partai
dc.title	REKRUTMEN DAN SELEKSI KANDIDAT WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA KOTA CIMAHI PADA PILKADA 2017 Studi Pada Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDI P)