ANALISIS PENERAPAN PERENCANAAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 DALAM UPAYA MEMINIMALKAN BEBAN PAJAK PENGAHSILAN BADAN (STUDI KASUS PADA PT. X)
No Thumbnail Available
Date
2020-07-13
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan yang diterapkan PT. X
terkait dengan imbalan kerja karyawan dan untuk mengetahui metode yang lebih
tepat digunakan PT. X dengan melakukan perbandingan masing-masing metode
perhitungan besarnya Pajak Penghasilan Pasal 21 bagi pegawai tetap untuk dilihat
pengaruhnya terhadap Beban Pajak Penghasilan PT. X.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus
yang yaitu membandingkan dan menguraikan keadaan suatu objek penelitian dalam
hal ini PT. X, dengan mengolah data kemudian membandingkan antara hasil yang
ada dengan teori yang di dapat. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
teknik wawancara dan studi dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa, kebijakan yang diterapkan PT. X terkait
dengan imbalan kerja karyawan meliputi Gaji, Upah, THR, BPJS Kesehatan dan
BPJS Ketenagakerjaan dan setelah dilakukan perbandingan antara net method,
gross method dan gross up method, PT. X lebih tepat menggunakan gross method.
Description
Keywords
Tax Planning, PPh 21, Beban PPh Badan