Statistika (S1)

Permanent URI for this collection

https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/267

Browse

Browsing Statistika (S1) by Subject "ABCM (Manfaat Pasti)"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Penyesuaian Iuran Pada Pensiun Normal Akibat Perubahan Kebijakan Manfaat Pensiun PNS Menggunakan Vasicek
    (2018-01-15) ARINI SRI PURBANI; Gatot Riwi Setyanto; Neneng Sunengsih
    Program Pensiun adalah program jangka panjang yang mengkombinasikan risiko dengan tabungan yang berkaitan dengan pengelolaan karyawan pada saat masih bekerja untuk menjamin kesejahteraannya saat masa pensiun. Salah satu faktor penyebab (decrement) seseorang pensiun adalah berakhirnya masa kerja, yaitu ketika usia pegawai telah memasuki masa pensiun yang telah ditetapkan perusahaan (retirement). Metode pendanaan pensiun yang diterapkan oleh PT. Taspen (Persero) adalah metode manfaat pasti atau Accrued Benefit Cost Method (ABCM), dimana penentuan manfaat pensiun yang diterima peserta dilakukan terlebih dahulu oleh pengelola dana pensiun kemudian ditentukan besar iuran yang harus dibayarkan peserta untuk mendapatkan haknya. Selama ini PT. Taspen (Persero) dalam menentukan besar manfaat pensiun PNS belum memperhatikan adanya perubahan kebijakan yang ditetapkan Pemerintah di masa mendatang, seperti terjadi kenaikan manfaat pensiun yang bersifat fluktuatif. Sehingga dalam penelitian ini akan dilakukan estimasi kenaikan manfaat pensiun PNS di masa mendatang menggunakan pendekatan stokastik dengan model Vasicek. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat besar Supplemental Liability yang bernilai positif. Berdasarkan contoh kasus, seorang PNS yang mulai bekerja usia 28 tahun dan pensiun pada usia 56 tahun, maka pada usia 29 tahun (2014), 30 tahun (2015), 33 tahun (2018), dan 34 tahun (2019) iuran yang harus dibayar secara berurutan adalah sebesar Rp 554.931, Rp 615.533, Rp 1.089.812, dan Rp 1.084.320.