PENGARUH PERSEPSI PERSONAL COST, LOCUS OF COMMITMENT DAN TINGKAT KESERIUSAN KECURANGAN TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING
No Thumbnail Available
Date
2018-10-15
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Personal Cost, Locus of Commitment, dan Tingkat Keseriusan Kecurangan terhadap niat untuk melakukan whistleblowing.
Penelitian ini merupakan penelitian explanatory yang menggunakan teknik kuisioner untuk pengambilan data dan menggunakan analisis jalur sebagai perhitungan. Sampel penelitian adalah 96 auditor yang berasal dari empat KAP. KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte), KAP Siddharta & Widjaja (KPMG), KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (Pricewaterhouse Coopers), dan KAP Purwantono, Suherman & Surja (Ernst & Young).
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dua variabel independen yang diteliti yaitu Locus of Commitment dan Tingkat Keseriusan Kecurangan berpengaruh positif dan satu variabel yaitu Personal Cost berpengaruh negatif secara parsial terhadap niat auditor untuk melakukan whistleblowing sebagai variabel dependen dengan besar pengaruh simultan sebesar 51.338%.
Description
Keywords
: persepsi, Personal Cost, Locus of Commitment