Proses Rotasi Pegawai Di Lingkungan Badan Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Propinsi Jawa Barat
No Thumbnail Available
Date
2014-04-08
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
ABSTRAKProses Rotasi Pegawai di Lingkungan Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Propinsi Jawa Barat dilakukan untuk meningkatkan kualitas kinerja seorang pegawai dalam melaksanakan tugas dan juga untuk mengisi suatu jabatan yang kosong berdasarkan kemapuan yang dimilikinya.Metode penelitian laporan praktik kerja adalah metode deskriptif dengan pengamatan pendahuluan,observasi,wawancara dalam mencari data,mengelola data,melakukan studi pustaka serta melakukan pengamatan secara langsung proses pelaksanaan Rotasi Pegawai di Lingkungan Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Propinsi Jawa Barat.Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Propinsi Jawa Barat melakukan rotasi pegawai berdasarkan keputusan dari pemimpin umum yang langsung mengeluarkan surat putusan untuk melakukan rotasi kepada pegawai yang mengalami penurunan kinerjanya serta melakukan rotasi kepada pegawai yang menempati jabatan yang mengalami kelebihan pegawai ke suatu jabatan yang mengalami kekurangan pegawai.Dari hasil praktek kerja lapangan yang dilakukan maka penulis menyimpulkan bahwa proses rotasi pegawai di Lingkungan Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Propinsi Jawa Barat telah dilaksanakan cukup baik,namun ada beberapa hambatan dalam proses rotasi pegawai yang dapat diatasi sehingga proses rotasi pegawai dapat berjalan dengan baik.
Description
Keywords
Rotasi, Pegawai, Tidak ada keyword