Ekonomi (S2)

Permanent URI for this collection

https://repository.unpad.ac.id/handle/kandaga/205

Browse

Now showing 1 - 20 of 20

Pengaruh Biaya Promosi, Tipe Kantor Akuntan Publik, dan Pembangunan Asset Publik Terhadap Penerimaan Infak, Sedekah Dan Wakaf (Penelitian Pada Lembaga Amil Zakat Nasional)
(2014-07-18) YUSTISIA PUTRIANI; Winwin Yadiati; Tettet Fitrijanti
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai biaya promosi, tipe kantor akuntan publik dan pembangunan asset publik yang mempengaruhi penerimaan infak, sadakah dan wakaf pada lembaga amil zakat nasional selama kurun waktu 2006-2011. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah regresi linier berganda. Hasil model penelitian regresi linier berganda menunjukkan bahwa biaya promosi, tipe kantor akuntan publik dan pembangunan asset publik berpengaruh terhadap penerimaan infak, sadakah dan wakaf secara simultan. Secara parsial, biaya promosi dan tipe kantor akuntan publik berpengaruh terhadap penerimaan ISWaf. Sedangkan pembangunan asset publik tidak signifikan terhadap penerimaan infak, sadakah dan wakaf.
PENGARUH AKAD BAGI HASIL DAN RISIKO PEMBIAYAAN TERHADAP ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) BANK SYARIAH DI INDONESIA
(2013-07-23) IRENA PARAMITA PRAMONO; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
Bank syariah merupakan industri keuangan yang sangat potensial di indonesia. salah satu yang membedakan bank syariah dengan bank konvensional adalah adanya akad bagi hasil dalam kegiatan operasional bank syariah. Akad bagi hasil memungkinkan adanya sistem pembagian keuntungan dan risiko pada bank syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengamati pola hubungan dan pengaruh akad bagi hasil terhadap risiko dan EVA bank syariah. Penelitian ini dilakukan terhadap sejumlah bank umum syariah dengan menggunakan metode analisis jalur. Hasil empiris penelitian ini menunjukkan bahwa penghimpunan bagi hasil secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap EVA, namun memiliki pengaruh tidak langsung melalui pembiayaan bagi hasil. Pembiayaan bagi hasil memiliki pengaruh langsung dan tidak langsung terhadap EVA melalui risiko pembiayaan. Pembiayaan bagi hasil terbukti memiliki pengaruh signifikan positif terhadap risiko pembiayaan dan juga terhadap EVA. Penelitian ini merekomendasikan bank syariah untuk terus mengembangkan akad bagi hasil karena secara empiris akad bagi hasil memiliki potensi untuk meningkatkan nilai bank syariah bagi shareholder bank syariah.
COST BENEFIT ANALYSIS FOR NEW TRANSPORTATION MODEL (STUDY CASE FROM DOURGES TO LAEOPORT LESQUIN- LILLE)
(2014-10-21) ALYA MARYAM; Poppy Sofia Koeswayo; M.M. Nanny Dewi Tanzil
This research aims is to analyze cost and benefit for new transportation model Project from Dourges to L’aeroport Lesquin as a measuring and evaluating between alternatives and suggest the recommendation that relative merits of public investment projects in support of sound economic decisions. This research used descriptive method with quantitative approach. This research data obtained from research center IFFSTAR (Institut françaisdes sciences et technologies des transports, de l’aménagement et des réseaux) and partnership vendor, DELTA 3 where researcher took internship during second semester in Universite Sciences et Technologies de Lille 1 France. Another data also obtained by several scientific publication journals. The alternatives proposed are define into 2 catagories : transportation model and its line length. As the result, there are 4 alternatives: Monocable Detachable Gondolas (MDG) 21 km, Bicable Detachable Gondolas (BDG) 21 km, Monocable Detachable Gondolas (MDG) 25 km, Bicable Detachable Gondolas (BDG) 25 km. This research determine the economic decision using Cost Benefit Analysis with direct Cost Benefit Analysis Ratio and determination of their Indirect Benefit Analysis. Direct Cost-Benefit Analysis including 4 elements of calculation : Net Present Value, Interest Rate of Return, Payback Period, and Benefit/Cost The results shown that for direct benefit analysis, the highest point is obtained by Bicable Detachable Gondolas (BDG) with line length 21 km. Thereupon, when we included the indirect benefit criteria for scoring, the highest score then obtained by Bicable Detachable Gondolas (BDG) with line length 25 km. The recommendation proposed is BDG 25 with NPV € 783 M, B/C Ratio 1.98, Payback Period 17 years earlier from its life cycle project 30 years, and IRR 25.57%.
Dukungan organisasi, Pemberdayaan, dan Komitmen Organisasional pengaruhnya terhadap Manajemen Perubahan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah
(2014-01-16) PRICYLIA CHINTYA DEWI BUNTUANG; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis deskripsi dan pengaruh dukungan organisasi, pemberdayaan, dan komitmen organisasional secara keseluruhan (simultan) dan individual (parsial) terhadap manajemen perubahan pada SKPD Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah. Metode yang digunakan pada penelitian adalah deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini dilakukan di satuan kerja perangkat daerah (SKPD) Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dengan unit analisis/observasi satuan kerja perangkat daerah. Data diperoleh dengan menggunakan observasi, wawancara kuesioner dan dokumentasi. Populasi penelitian berjumlah 11 SKPD yang ditentukan secara sensus dan penentuan responden menggunakan purposive, sedangkan teknik analisis data menggunakan Path Analysis (analisis jalur). Hasil penelitian menunjukkan secara deskriptif dukungan organisasi sangat tinggi dipengaruhi oleh dimensi fairness, sedangkan dimensi yang rendah adalah dimensi support from supervisors dan rewards and job conditions. Pemberdayaan sangat tinggi dilakukan pada dimensi impact, sedangkan dimensi self determination masih rendah. Komitmen organisasional yang sangat tinggi ditunjukkan dimensi continuance commitment, sementara dimensi yang rendah adalah dimensi affective commitment, sedangkan manajemen perubahan dilakukan secara konsisten melalui dimensi refreezing, namun demikian dimensi unfreezing masih rendah karena belum dilakukan secara konsisten. Dukungan organisasi, pemberdayaan, dan komitmen organisasional secara keseluruhan (simultan) dan individual (parsial) berpengaruh signifikan terhadap manajemen perubahan pada SKPD Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah. Selain itu, hasil penelitian ini menunjukkan variabel yang memiliki pengaruh besar terhadap manajemen perubahan adalah pemberdayaan, hasil perhitungan analisis jalur (pengaruh langsung dan tidak langsung) menunjukkan bahwa pemberdayaan memiliki pengaruh total (total effect) tertinggi dibandingan variabel dukungan organisasi dan komitmen organisasional, sedangkan variabel yang memiliki pengaruh total (total effect) terendah adalah dukungan organisasi.
pengaruh kapasitas individu terhadap budgetary slack dengan locus of control sebagai variabel moderasi
(2015-09-11) ERNIE SOEDARWATI; Moh. Wahyudin Zarkasyi; Gia Kardina Prima Amrania
Beberapa penelitian mengenai budgetary slack berfokus pada faktor organisasional. Namun pada penelitian ini faktor individu menjadi fokus penelitian karena merupakan bagian dalam proses penyusunan anggaran. Faktor individu yang berpengaruh yaitu pengetahuan, keahlian, kompetensi, dan etika. Penelitian ini membahas tentang pengaruh kapasitas individu terhadap budgetary slack dengan locus of control sebagai variabel moderasi. Data dikumpulkan menggunakan data primer dengan kuesioner pada OPD sekabupaten Purwakarta. Metode statistic yang digunakan adalah analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapasitas individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap budgetary slack. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa locus of control internal dapat memperkuat pengaruh tersebut.
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Bank Terhadap Loyalitas Nasabah Pada Bank Sultra Di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara
(2015-12-07) HASNI; Meydia Hassan; R. Arief Helmi
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kualitas pelayanan, citra bank, dan loyalitas nasabah pada Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Untuk mengkaji pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah pada Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Untuk mengkaji pengaruh citra bank terhadap loyalitas nasabah pada Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara, dan untuk mengkaji pengaruh kualitas pelayanan dan citra bank terhadap loyalitas nasabah pada Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Metode yang digunakan pada penelitian adalah deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini dilakukan di Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara dengan populasi nasabah yang menabung yang ditentukan menggunakan rumus iterasi sehingga didapatkan jumlah sampel 125 responden, dan kemudian pengambilan sampel dilakukan dengan teknik complex sampling yaitu sampling yang menggabungkan dua metode sampling yaitu metode stratified random sampling dan sistematik random sampling. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, studi kepustakaan, dan kuesioner yang dianalisis menggunakan path analysis (analisis jalur). Kualitas Pelayanan di Bank Sultra di Kota Kendari berada pada kategori baik. antara lain disediakan ruang tunggu yang nyaman, formulir perbankan sangat lengkap, karyawan berpenampilan rapi, sikap ramah dan sopan, tingkat suku bunga sesuai dengan yang tetapkan dan dipromosikan, serta layanan dan informasi yang diberikan jelas. Sedangkan yang perlu diperbaiki adalah ketersediaan dan kemudahan dalam menjangkau ATM, serta ketersediaan sarana parkir. Citra Bank Sultra Kota Kendari berada dalam kategori baik, karena bank sultra merupakan bank yang aman dan sehat, serta nasabah percaya terhadap Bank Sultra. Namun, tingkat kebanggaan menjadi nasabah Bank Sultra belum begitu besar, hal ini oleh keberadaan bank tersebut belum dapat bersaing dengan bank-bank ternama lainnya yang ada di Kota Kendari. Loyalitas Nasabah Bank Sultra di Kota Kendari berada dalam kategori loyal. Namun keinginan mengajak orang lain untuk menjadi nasabah di Bank Sultra belum begitu antusias, hal tersebut dikarenakan masyarakat pada umumnya masih lebih memilih menjadi nasabah di Bank ternama. Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah pada Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Citra bank berpengaruh terhadap loyalitas nasabah pada Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Kualitas pelayanan dan citra bank berpengaruh terhadap loyalitas nasabah pada Bank Sultra di Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara, serta hasil analisis jalur menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang paling besar terhadap loyalitas nasabah.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Peritel Amanda Brownies di Bandung)
(2014-05-03) IFA LATIFAH; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan, citra merek, dan kepuasan pelanggan pada peritel Amanda Brownies di Bandung, untuk mengkaji pengaruh kualitas pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan pelanggan, mengkaji pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan dan mengkaji pengaruh citra merek terhadap kepuasan pelanggan pada peritel Amanda Brownies Bandung. Metode yang digunakan pada penelitian adalah deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini dilakukan di outlet-outlet Amanda Brownies di Kota Bandung dengan populasi pelanggan Amanda Brownies yang ditentukan menggunakan teknik sampling insidental. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, studi literatur, dan kuesioner yang analisis menggunakan Path Analysis (analisis jalur). Hasil penelitian menunjukkan secara deskriptif kualitas pelayanan, citra merek, dan kepuasan pelanggan pada Peritel Amanda Brownies di Bandung menunjukkan bahwa persepsi responden terhadap kualitas pelayanan Amanda Brownies sangat positif pada dimensi kebijakan, sedangkan persepsi negatif pada dimensi pemecahan masalah. Citra merek Amanda Brownies menunjukkan persepsi responden positif terhadap dimensi asosiasi merek, sedangkan persepsi responden negatif pada dimensi nilai merek, sedangkan kepuasan pelanggan dalam penelitian ini menggambarkan bahwa persepsi responden positif ditunjukkan pada dimensi dikonfirmasi, sedangkan persepsi negatif responden ditunjukkan oleh dimensi kinerja produk. Kualitas pelayanan dan citra merek berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Peritel Amanda Brownies Bandung, serta hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh variabel eksogen terhadap variabel endogen paling besar dipengaruhi oleh variabel kualitas pelayanan. Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Peritel Amanda Brownies Bandung. Citra merek berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada Peritel Amanda Brownies Bandung. Kata Kunci: Pelayanan, Kualitas Pelayanan, Citra Merek, Kepuasan Pelanggan, Ritel.
ANALISIS HUBUNGAN KONSUMSI ENERGI DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA
(2014-09-12) TRIA APRILIANA; Budiono; Wawan Hermawan
ANALISIS HUBUNGAN KONSUMSI ENERGI DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA Tujuan dari penelitian ini untuk meneliti hubungan konsumsi energi dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia untuk periode 1990 sampai dengan 2011. Berdasarkan uji Granger Causality dan Ordinary Least Squares (OLS), hasilnya menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara pertumbuhan ekonomi dengan konsumsi energi pada sektor industri, rumah tangga, komersial dan seluruh sektor, namun antara pertumbuhan ekonomi dengan konsumsi energi pada sektor transportasi dan sektor lainnya tidak terdapat hubungan satu sama lain atau saling independen. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa sektor industri merupakan sektor yang mendominasi dalam penggunaan energi karena pada sektor ini energi merupakan salah satu input penting dalam menghasilkan ouput, selanjutnya diikuti oleh sektor komersial dan sektor transportasi. Sedangkan pada sektor rumah tangga penggunaan energi yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi. Penemuan ini memberikan implikasi kebijakan yang penting pembuat keputusan, agar supaya mengkaji ulang kebijakan, khususnya kebijakan dalam menentukan harga BBM dan TDL agar tujuan pembangunan yaitu untuk mensejahterakan rakyat tercapai. Kata Kunci : Konsumsi Energi, Pertumbuhan Ekonomi, Granger Causality, Ordinary Least Squares (OLS)
PENGARUH MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP ORGANISASI PEMBELAJARAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. KAI (PERSERO) DAOP II BANDUNG
(2014-07-17) YAYAN FIRMANSYAH; Imas Soemaryani; Joeliaty
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa manajemen perubahan, organisasi pembelajaran dan kinerja pegawai. Serta untuk mengetahui pengaruh manajemen perubahan terhadap organisasi pembelajaran serta dampaknya terhadap kinerja pegawai pada PT KAI (PERSERO) DAOP II Bandung. Penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif dan verifikatif, metode yang digunakan adalah metode survey explanatori. dengan menyebar kuesioner ke 100 responden ke seluruh pegawai PT KAI (PERSERO) DAOP II Bandung Dengan teknik analisis data yang digunakan adalah Path Analysis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tingkat manajemen perubahan adalah tinggi. Hal ini didasarkan pada pengukuran dimensi, menciptakaan kondisi yang mendesak, memastikan bahwa ada kelompok perubahan yang sangat kuat untuk menuntun perubahan, membangun visi, mengkomunikasikan visi, memperkuat staf, memastikan bahwa ada kemenangan jangka pendek, mengkonsolidasikan keuntungan, dan melekatkan ke dalam budaya. Sedangkan tingkat organisasi pembelajaran adalah tinggi. Hal ini didasarkan pada pengukuran dimensi, belajar terus-menerus, permintaan dan dialog, pembelajaran tim, pemberdayaan, menerapkan sistem, menghubungkan sistem, dan kepemimpinan untuk pembelajaran. Sedangkan tingkat kinerja pegawai tinggi. Hal ini didasarkan pada pengukuran dimensi, jumlah kerja/produktivitas, kualitas kerja, pengetahuan dan keterampilan kerja, kreativitas, berkerjasama, mandiri, inisiatif kerja, dan kualitas individu. Besarnya pengaruh manajemen perubahan terhadap kinerja pegawai melalui organisasi pembelajaran adalah 41,1%.
ANALISIS KONVERGENSI KABUPATEN/KOTA DI JAWA BARAT SEBELUM DAN SESUDAH KEBIJAKAN DESENTRALISASI FISKAL PERIODE 1994-1999 DAN 2000-2012
(2014-12-30) YOGI FIRMANSYAH; Raden Muhamad Purnagunawan; Sutyastie Sumitro
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan konvergensi kabupaten/kota di provinsi Jawa Barat sebelum berlakunya kebijakan desentralisasi fiskal (periode 1994-1999) dan setelah berlakunya kebijakan desentralisasi fiskal (periode 2000-2012). Penelitian ini menggunakan 20 kabupaten/kota sebagai objek penelitian dan Metode data panel sebagai metode penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1). Sigma konvergensi pada periode 1994-1999 dan pada periode 2000-2012 adalah konvergensi pendapatan. (2). Absolut beta konvergensi pada periode 1994-1999 dan pada periode 2000-2012 menunjukkan bahwa koefisien initial income bernilai negatif dan signifikan yang berarti kabupaten/kota yang miskin dapat mengejar ketertinggalan dari kabupaten/kota yang kaya. (3) Kondisional beta konvergensi pada periode 1994-1999 menunjukkan empat variabel yang signifikan (initial income, produktivitas tenaga kerja, pertumbuhan penduduk, dan gini rasio) dan tiga variabel tidak signifikan (angka harapan hidup, rata-rata lama sekolah dan tabungan). Sedangkan Kondisional beta konvergensi pada periode 2000-2012 menunjukkan lima variabel yang signifikan (initial income, produktivitas tenaga kerja, tabungan, rasio gini, dan pertumbuhan penduduk) dan dua variabel tidak signifikan (angka harapan hidup dan rata-rata lama sekolah).
Iklim Organisasi dan Keterampilan Manajerial Pengaruhnya Terhadap Kinerja Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Se- Kabupaten Indramayu - Jawa Barat
(2014-03-28) ANI KUSPINI; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
ABSTRAK Kesuksesan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya . Di dalam Manajemen Sumber Daya Manusia , keterampilan manajerial dan iklim organisasi memegang peranan penting dalam mewujudkan kinerja organisasi . Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan mempelajari , iklim organisasi, keterampilan manajerial dan kinerja Sekolah, serta pengaruh iklim organisasi dan keterampilan manajerial terhadap kinerja sekolah baik secara parsial maupun secara simultan, pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja sekolah baik secara langsung maupun melalui keterampilan manajerial pada kinerja sekolah menengah kejuruan (SMK) se Kabupaten Indramayu Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif- verifikatif yang bertujuan untuk menjelaskan fakta-fakta masalah yang diselidiki serta menguji hipotesis. Populasi sasaran yang diteliti adalah seluruh sekolah menengah kejuruan (SMK) di Indramayu Jawa Barat yang berjumlah 77 SMK . Pengambilan data dilakukan secara sensus (total sampling), yaitu dengan mengambil semua unit analisis sebagai data penelitian. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan skala semantic diferensial. Analisis deskriptif dilakukan dengan menggunakan range interval, sedangkan analisis verifikatif menggunakan analisis jalur (path analysis) . Hasil penelitian menunjukkan iklim organisasi , keterampilan manajerial dan kinerja sekolah menengah kejuruan (SMK) di Indramayu secara keseluruhan sudah baik. Pengujian secara parsial menghasilkan Iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja sekolah, keterampilan manajerial berpengaruh terhadap kinerja sekolah Pengujian secara simultan menghasilkan bahwa iklim organisasi dan keterampilan manajerial berpengaruh terhadap kinerja sekolah , serta iklim organisasi berpengaruh secara langsung maupun melalui keterampilan manajerial pada kinerja sekolah menengah kejuruan (SMK) di Indramayu Jawa Barat. Untuk meningkatkan kondisi iklim organisasi, keterampilan manajerial serta kinerja sekolah perlu dilakukan peningkatan keterampilan dan lingkungan fisik/iklim organisasi yang mendukung agar peningkatan kinerja sekolah mendapatkan hasil yang optimal. Kata kunci: Iklim Organisasi, keterampilan manajerial, kinerja sekolah.
PENGARUH KINERJA BAURAN ECERAN DAN CITRA MERK TOKO TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA ALFAMART WILAYAH BANDUNG
(2014-05-06) OOY SITI HALIMAH; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
Penelitian sebelumnya yang dilakukan pada eceran-eceran moderen diketahui bahwa aplikasi kinerja bauran eceran yang dilakukan oleh toko moderen berpengaruh langsung secara positif terhadap loyalitas pelanggan begitu juga pada penelitian lain didapatkan bahwa Citra Merek Toko berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas pelanggan, dari referensi tersebut ada kesamaan dengan penelitian yang dilakukan oleh penulis yaitu terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel Kinerja Bauran Eceran dan Citra Merek Toko terhadap Loyalitas Pelanggan sebesar 61,70% . Pengaruh langsung dari Variabel Kinerja Bauran Eceran lebih tinggi sebesar 44, 89%) dibandingkan dengan pengaruh Citra Merek Toko sebesar (4,37%). Sedangkan pengaruh tidak langsung variabel X1 terhadap Loyalitas Pelanggan melalui X2 sebesar 51,11% dan pengaruh tidak langsung variabel X2 terhadap loyalitas pelanggan melalui X1 sebesar 10,59% . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ; (1) Sejauhmana penerapan Kinerja Bauran Eceran, Citra Merek Toko dan Loyalitas Pelanggan pada Alfamart wilayah Bandung, 2) Seberapa besar pengaruh Kinerja Bauran Eceran dan Citra Merek Toko terhadap Loyalitas Pelanggan; (3) Seberapa besar pengaruh Kinerja Bauran Eceran terhadap Loyalitas pelanggan pada Alfamart wilayah Bandung ; (4) Seberapa besar pegaruh Citra Merek Toko terhadap Loyalitas Pelanggan pada Alfamart wilayah Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Diketahui populasi sebanyak 2234 pelanggan yang mempunyai kartu “AKu”, sedangkan sampel penelitian sebanyak 194. Cara pengambilan sampel menggunakan non random sampling dengan teknik proportional sample. Analisis verifikatif dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil pengujian secara keseluruhan (simultan) yaitu F hitung sebesar 153, 741 > F tabel 3,00, maka terdapat pengaruh Kinerja Bauran Eceran dan Citra Merek Toko terhadap Loyalitas Pelanggan Alfamart wilayah Bandung. Sedangkan hasil pengujian secara parsial Kinerja Bauran Eceran (X1) terhadap Loyalitas Pelanggan (Y) diperoleh t hitung sebesar 13,395 > t tabel 1,96 artinya bahwa variabel X1 berpengaruh terhadap variabel Y, hasil pengujian secara parsial variabel Citra Merek Toko (X2) terhadap Loyalitas pelanggan (Y) diperoleh t hitung sebesar 4,187 > t tabel 1,96, artinya bahwa variabel X2 berpengaruh terhadap Loyalitas pelanggan
PENGARUH IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Perusahaan Bank Umum yang berlo
(2014-01-17) AURORA ANGELA; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasiTotal Quality Management (TQM)terhadap kinerja perusahaan dan pengaruh implementasi TQM terhadap kinerja perusahaan pada saat dimoderasi oleh budaya organisasi dan sistem penghargaan.Penelitian ini dilakukan pada bank umum yang berlokasi di Bandung. Responden penelitian ini adalah manajer bank umum. Teknik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Simple Linier Regression Analysis untuk mengetahui pengaruh implementasi TQM terhadap kinerja perusahaan dan Moderated Regression Analysis (MRA) untuk mengetahui pengaruh implementasi TQM terhadap kinerja perusahaan pada saat dimoderasi oleh budaya organisasi dan sistem penghargaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi TQM berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Budaya organisasi merupakan variabel moderasi, memiliki pengaruh positif terhadap hubungan implementasi TQM dengan kinerja perusahaan, dan sistem penghargaan merupakan variabel moderasi, memiliki pengaruh positif terhadap hubungan implementasi TQM dengan kinerja perusahaan.
Pengaruh Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Survey Pada Rumah Sakit Umum Daerah Tipe B Di Jawa Barat)
(2016-06-08) OON FERIYANTO; Prima Yusi Sari; Sri Mulyani
Penelitian ini menganalisis pengaruh kesuksesan penerapan sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal dan kualitas laporan keuangan baik secara simultan maupun parsial. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara penerapan sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pada Rumah Sakit Umum Daerah Tipe B di Jawa Barat. Penelitian ini merupakan pembuktian dari teori Delone dan Mclean; 1992 dimana mereka menyatakan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini terdiri dari variabel sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal , dan kualitas laporan keuangan (Y). Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survey pada Rumah Sakit Umum Daerah Tipe B Di Jawa Barat, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner dan studi dokumentasi. Unit pengamatan adalah Rumah Sakit Umum di Daerah Tipe B Di Jawa Barat, dengan unit analisisnya yaitu 502 orang staf bagian keuangan, 16 orang kepala Satuan Pengawas Internal (SPI), dan 16 orang kepala bagian keuangan di Dinas Kesehatan Di Jawa Barat. Dengan menggunakan path analysis diperoleh hasil bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kesuksesan penerapan sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan sebesar 70,2%. sedangkan secara parsial penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan sebesar 35,5%. sistem pengendalian internal berpengaruh secara positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan sebesar 34,7%.
PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN TETAP FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA BANDUNG
(2014-05-06) RATNA KOMALA PUTRI; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis; (1) Bagaimana pembelajaran organisasional, kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan kinerja Dosen Tetap Fakultas Ekonomi pada Universitas Swasta di Kota Bandung, (2) Bagaimana pengaruh pembelajaran organisasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional Dosen Tetap Fakultas Ekonomi pada Universitas Swasta di Kota Bandung, (3) Bagaimana pengaruh pembelajaran organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja Dosen Tetap Fakultas Ekonomi pada Universitas Swasta di Kota Bandung baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasional. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Diketahui populasi sebanyak 453 Dosen tetap Fakultas Ekonomi masing-masing Universitas Swasta di Kota Bandung, yang memiliki Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN), sedangkan jumlah sampel penelitian sebanyak 83 Dosen. Pengambilan sampel menggunakan teknik cluster random sampling. Analisis verifikatif dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan terkait rumusan dan tujuan penelitian pertama (1) mengenai, (a) tingkat pembelajaran organisasional dosen (b) tingkat kepuasan kerja dosen (c) tingkat komitmen organisasional dosen (d) tingkat kinerja dosen di Universitas Swasta di Kota Bandung ada pada kategori cukup. Kesimpulan kedua (2) terdapat pengaruh positif pembelajaran organisasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dosen. Kesimpulan ketiga (3) terdapat pengaruh positif pembelajaran organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja Dosen baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasional.
Pengaruh Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja dan Audit Internal Terhadap Implementasi Prinsip Good Governance Di Propinsi Banten
(2014-07-16) RAKHMINI JUWITA; Nunuy Nur Afiah; Sri Mulyani
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh implementasi anggaran berbasis kinerja dan audit internal terhadap implementasi prinsip good governance di Propinsi Banten. Metode penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory merupakan survey terhadap 8 kabupaten/ kota dan 1 propinsi di Propinsi Banten. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik survey menggunakan instrument kuesioner serta dilengkapi dengan observasi dan wawancara. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis jalur Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial implementasi anggaran berbasis kinerja memiliki pengaruh yang moderat dan positif terhadap implementasi prinsip good governance, implementasi audit internal memiliki pengaruh yang moderat dan positf terhadap implementasi prinsip good governance. Jika dilihat dari besarnya pengaruh maka diantara implementasi anggaran berbasis kinerja dan audit internal yang memiliki pengaruh yang paling besar adalah implementasi audit internal. Secara parsial implementasi anggaran berbasis kinerja dan audit internal berpengaruh moderat dan positif terhadap implementasi prinsip good governance.
PENGARUH PENGALAMAN, INDEPENDENSI , DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Auditor di KAP Bandung)
(2015-11-03) ENUNG NURHAYATI; Poppy Sofia Koeswayo; Srihadi Winarningsih
ABSTRAK PENGARUH PENGALAMAN, INDEPENDENSI, DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Auditor di KAP Bandung) Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh Pengalaman, Independensi dan Time Budget Pressure baik secara simultan maupun parsial terhadap Kualitas Audit dengan Etika sebagai variabel pemoderasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP Bandung. Teknik penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Yamane, yaitu sebanyak 142 responden. Kuesioner yang disebar sebanyak 142 yang kembali sebanyak 74 kuesioner, sedangkan kuesioner yang dapat diolah lebih lanjut sebanyak 69. Pengujian hipotesis menggunakan metode MRA (Moderated Regression Analysis) . Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pengalaman, independensi dan time budget pressure berpengaruh terhadap kualitas audit. Secara parsial pengalaman dan independensi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit sedangkan time budget pressure berpengaruh negatif signifikan terhadap kualitas audit dan etika memoderasi pengaruh pengalaman, independensi dan time budget pressure terhadap kualitas audit.
PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA BANK KONVENSIONAL TINGKAT BAGI HASIL DAN UKURAN BANK SYARIAH TERHADAP PERTUMBUHAN DANA BANK SYARIAH DI INDONESIA
(2013-09-28) SULAEMAN; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh tingkat suku bunga bank konvensional, tingkat bagi hasil dan ukuran bank terhadap pertumbuhan dana bank syariah baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode survey dan untuk menguji hipotesis penulis menggunakan analisa data dengan metode regresi linier berganda. Penelitian dilakukan pada bank umum syariah dan unit usaha syariah. Pengumpulan data berasal dari data sekunder yaitu laporan publikasi Bank Indonesia dan statistik perbankan syariah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat suku bunga bank konvensional, tingkat bagi hasil secara simultan berpengaruh terhadap pertumbuhan dana bank syariah. Secara parsial tingkat suku bunga bank konvensional berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap pertumbuhan dana bank syariah, dan tingkat bagi hasil berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap pertumbuhan dana bank syariah. Ukuran bank secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan dana bank syariah.
Pengaruh Penerapan Self Assessment System dan Reformasi Administrasi Perpajakan terhadap Kepatuhan Pajak (Studi Empiris terhadap Wajib Pajak Badan pada KPP Pratama Bandung Bojonagara))
(2014-03-27) YANTI RUFAEDAH; Tidak ada Data Dosen; Tidak ada Data Dosen
ABSTRACT THE EFFECT OF SELF ASSESSMENT SYSTEM IMPLEMENTATION AND TAX ADMINISTRATION REFORM TOWARDS TAX COMPLIANCE (The Empirical Study to The Company Taxpayers at KPP Pratama Bandung Bojonagara) The aims of this study is to demonstrate ”The Implementation of Self Assessment System and Tax Administration Reform variables towards the Company Taxpayers Compliance by the Minister of Finance No.192/PMK.03/2007 Article 1. This research used descriptive-analytical study, and it is aimed to describe completely and clearly about the characteristics of the problems in relation variables through a hypothesis testing. In doing so the study used explanatory survey research have been applied a questionnaire as a data collection instrument to obtain primary data to be tested. The hypothesis was tested by using Multiple Linier Regression Analysis. A study of 400 corporates taxpayers but only 376 can be processed and 35 tax authorities people consisting of 20 Account Representative and 15 Tax Auditor in KPP Pratama Bandung Bojonagara provide results that The Implementation of Self Assessment System and Tax Administration Reform are simultaneously have a positif significant effect on The Company Taxpayers Compliance and partially, both of The Implementation of Self Assessment System and Tax Administration Reform each also have a positif significant effect on The Company Taxpayers Compliance. Keywords: Self Assessment System Implementation, Tax Administration Reform, Tax Compliance.
Pengaruh Kualitas Informasi Akuntansi Manajemen, Efektivitas Administrasi Perpajakan Dan Kepatuhan Wajib Pajak Melalui Pengambilan Keputusan Manajemen Terhadap Penerimaan Pajak Daerah
(2014-07-22) ANDRI HASMORO KUSUMO BROTO; Sony Devano; Memed Sueb
Dinas pendapatan daerah (Dispenda) adalah penyelenggara urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang pendapatan daerah. Perubahan dan perkembangan teknologi informasi, mendorong pimpinan Dispenda untuk memiliki sistem dan informasi yang relevan dan tepat waktu untuk mendukung proses pengambilan keputusan nya. Sistem dan informasi tersebut dapat membantu peningkatan tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kualitas informasi akuntansi manajemen, efektivitas administrasi perpajakan dan kepatuhan wajib pajak secara simultan maupun parsial melalui pengambilan keputusan manajemen terhadap penerimaan pajak daerah pada Dispenda Kab/Kota di Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Survei Penjelasan (Explanatory Survei Method). Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi yang ada. Penelitian ini dilakukan pada 26 Dispenda Kab/Kota di Provinsi Jawa Barat. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, kemudian pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Informasi Akuntansi Manajemen, Efektifitas Administrasi Perpajakan, Dan Kepatuhan Wajib Pajak melalui pengambilan keputusan manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap Penerimaan Pajak Daerah.

Browse

Recent Submissions